| 企業名 |
株式会社ミナケア |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 原則入社後3ヶ月 |
| 業務内容 |
【仕事概要】 ビッグデータを用いて「病気にさせない医療」を実現する当社の、データ処理業務を支えて頂きます。 今後も成長産業として期待される、健康医療分野のビッグデータの処理から分析の設計、事業提案まで、幅広くかつ深く関われることが魅力です。 弊社は、単にデータを解析・レポーティングすることに留まらず、その解析から導かれた提案により、企業・政府・学会・顧客、そしてその先にいる数百万人以上の個人の健康行動に影響を与える仕事ができます。 【業務内容】 ・DWH（Redshift）からのデータ抽出用スクリプトの作成・実行 ・SQL、Python、Excelを用いたデータ前処理及び集計・分析作業 ・レポート作成（PPT、Excelを使用）の運用改善 ・医療ビッグデータを用いたデータ解析やデータベース研究の企画・立案及びプロジェクトの立ち上げ ・顧客ニーズの把握及びそのニーズに適したデータ解析手法の提案 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【必須のご経験／スキル】 ・SQLを使用したデータ抽出、集計作業の経験（３年以上） ・データ可視化等を行なったレポート作成の経験（３年以上） ・VBAマクロを扱えるスキル ・統計基礎知識 【歓迎のご経験／スキル】 ・医療データの取り扱い経験 ・統計モデルを活用した解析設計・実務の経験 ・行動変容につなげられるデータ解析の計画・実施のご経験 ・Python、Rなどを用いて解析を行なった経験 【求める人物像】 ・健康への投資と成長の意欲 ヘルスケアや予防医療への関心があり、大切な人の健康を守り支えあう社会を作りたいという意欲があり、成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨したいという姿勢が求められます。 ・誠実・正直・迅速 私たちは業務に対して迅速、正直、誠実さを求めます。これは私たちが築く顧客との関係性の質とミナケアのブランドを反映します。 ・チームワークと個人の責務 私たちは個人と組織の成長を大切にし、それを支える強固なチームワークを築きます。これを実現するために、自責の心、説明責任、規律（挨拶、報連相、文書体裁、時間厳守、整理整頓）を求めます。 ・問題解決能力と顧客志向 問題提起から解決までの一連の対応が可能な能力と、流動的なマルチタスクに対応できる能力、そして顧客にとっての価値を大切にした業務遂行が求められます。このために、見立てる力、仕立てる力、仕上げる力を求めます。 ・成果重視 利益は必須のものであり、成果の一部であると考えています。私たちは成果を出すために懸命に、徹底して、生産的に働きます。そして、夢中になり、一番を目指し、稼ぎます。 私たちはこれらの価値観を大切にし、共有し、体現する責任を常に持つことが求められます。 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区大手町 最寄駅: 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩10分 ※コロナ情勢を鑑みて柔軟に出社や在宅でのリモートワークの方針を決めております。その時々で変わりますので詳細は面接の際に回答させて頂きます。 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円～700万円 . 特記事項: 【報酬特記】 給与は経験などを最大限考慮し決定させて頂きます。 ・年収について 12ヶ月＋賞与1ヶ月で、13分割でお支払いいたします ・時間外労働の有無と手当 有／手当無、給与に含む ・給与改定 個人の評価結果に応じ決定（原則年1回） 賞与あり 毎年1月に1回。会社の業績と個人の評価結果に応じ決定 |
| 就業時間 |
コアタイム: 10:30～15:30 特記事項: フレックスタイム制 9:30～18:30 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ※所属長の許可がある場合は5：00～22：00の間で勤務も可能 |
| 休暇・休日 |
完全週休二日制（土日）及び祝日、年末年始休暇、GWなど（会社指定による） 福利厚生による休暇 ・バースデー休暇（毎年誕生月の特別休暇） ・入社日休暇（毎年入社月の特別休暇）※入社の翌年より付与 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤手当（1ヵ月の限度額3万円） 諸手当: 通勤手当（1ヵ月の限度額3万円） 特記事項: 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 その他、営業・事務 など
|
