| 企業名 |
SBプレイヤーズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ▼地方活性化×IT ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現 ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』を運営する株式会社さとふるにて、地方自治体や事業者向けのサービス改善・サービス企画、及び営業データから見た営業戦術の策定をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・会社目標達成に向けた進捗の把握 ・顧客要望を踏まえて、既存サービスの改善と新規サービスの立案 ・各サービスにおける営業戦術の立案と進捗管理 【ミッション】 ・営業目標の達成 ・目標達成に係る様々なシーンでの貢献（営業代行は行いません） 【具体的な企画事例】 （1）新しいサービスのサービスインまでの一連の営業企画立案と実行 自治体への広報やアプローチ内容の検討～企画立案/推進（広報手法や告知先の検討）など （2）寄付金額UPに向けた施策（返礼品創造、営業獲得など）の企画立案と実行 過去実績の分析（返礼品のジャンル伸長率、規格のデータ分析、訴求ポイント整理等）を行い、最適な返礼品獲得施策を立案して全国の営業へ展開して推進（例：昨対比130％増対してA施策を展開） 【当ポジションの魅力】 ふるさと納税の市場は日本全国の社会情勢に密接した市場でもあるため、より社会に密接した考え方を自分事化して仕事に転嫁することが出来ます。 また、ふるさと納税の市場が拡大傾向にあるため、スピード感や成長感を持って物事を検討して推進することができます。 1つの物事を表層的な観点で捉えるのではなく、様々な実態を推し量りながら業務を進めることできます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ▼雇い入れ直後 ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
| 応募条件 |
【応募資格（MUST）】 ・自組織（法人営業）の営業戦術立案や改善の経験（個人・小グループ単位も可） ・サービスなどの無形商材の営業経験（3年程度以上） 【応募資格（WANT）】 ・マネジメント経験（2年程度以上または10名程度以上） ・アカウント営業経験（ルート営業含む） ・無形商材におけるサービス改善の経験（個人・小グループ単位も可） ・戦略の意思決定にかかわる業務経験 ・社内で公式に用いる企画書や提案書などの資料作成経験 【求める人物像】 ・与えられた仕事をこなすのではなく、目標達成に向けて自ら機会を創り自走する姿勢を持った方 ・周囲を巻き込みながらPDCA（計画・実行・データ分析・課題から最適な実効策を立案・推進）が回せる方 【学歴・資格】 高専・大学・大学院卒業以上 |
| 勤務地 |
東京都 中央区京橋2-2-1 最寄駅: 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む） |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円～800万円 . 特記事項: 当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）※残業手当有 賃金形態：月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
| 就業時間 |
9:00～17:45 休憩時間: 60分 特記事項: ※残業有 所定労働時間 7時間45分 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 年間休日日数124日 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円 諸手当: 通勤手当：会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円 特記事項: 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など Workstyle支援金：新しい働き方を支援するため「4,000円／月」を支給 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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