| 企業名 |
株式会社セレス |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【業務内容】 今回は戦略子会社でWEB3.0、ブロックチェーンを含む暗号資産事業にチャレンジしているサービス『CoinTrade』のWebデザイナーとしてデザイン、コーディングをお任せいたします。 ▼ココがPoint ・幅広い業務経験 デザイン、コーディングにとどまらず、クリエイティブ発信の新施策やリデザイン業務など、幅広い経験と知見をご経験いただけます。 自社メディアだからこそ、幅広い業務を経験することができます。 ・マーケティングスキルが身につく デザイナーだからここまで、という仕切りはございません。 ご希望があれば数値分析など、マーケティング知見を持った「売れるデザイナー」を目指すことも可能です！ 【業務内容】 具体的には、 ・CoinTradeのWEBサイトのデザイン ・キャンペーンページ、バナーのデザイン ・計測ツールを使った効果検証、分析、改善案の提案 ・CoinTradeアプリのUI／UXデザイン になります！ ゆくゆくは ・WEBサイトのコーディング ・新規サービスの開発（要件定義、設計） ・既存サービスの機能追加、改善、運用 といった仕事をお任せできればと思います！ システムエンジニアやマーケティング担当者との距離感も非常に近く、Webデザイナー発信で企画に携わるケースもございます。企画から制作まで一環して手掛けることが可能な環境です！ マーキュリーの業務では様々なツールを使用しております！現在のメンバーもバックボーンは様々で、個々人で得意分野も異なっています。色々な情報やノウハウの共有も頻繁に行い、チーム全体で質を高め合っている環境です！ 【勤務地】 ・東京本社（転勤なし） ・2024年3月より上記の新オフィスに移転！ ・週2日リモートワークもOK ※今回の募集は株式会社セレスで雇用し、在籍出向で株式会社マーキュリーに所属していただきます。 |
| 応募条件 |
【必須要件】 Webデザイナーとしての実務経験3以上 【歓迎要件】 ・Figma、Sketch、XDのいずれかを使ったWEBサイトまたはアプリデザイン制作の実務経験 ・HTML、CSSを使ったサイト制作の実務経験 ・CSSの設計思想を取り入れたサイト構築（BEM、FLOCSS、OOCSS、SMACSS、ECSS等） ・JavaScript、jQueryのいずれかを使用したサイト構築 ・タスクランナー、ビルドツールを使用したサイト構築経験（Gulp等） ・企業のコーポレートサイトや製品のサイトデザイン経験 ・CMSの使用経験（Wordpress等） ・バージョン管理ツール（Git等） ・スマホアプリのUIデザイン経験 【提出物】 書類選考時にポートフォリオの提出を必須としております（バナー、Webサイトのデザインが確認できるもの） |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区桜丘町1-1 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収402万円～600万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回（半期ごとの表彰制度あり） 賞与あり 決算賞与あり（会社業績により、業績賞与を年1回支給） 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として83,750円～125,000円を支給 年俸制：402～600万（固定残業代含む）+決算賞与 ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／月8万3750円～12万5000円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します ▼半年ごとに査定あり！ 年俸制のため、固定給でしっかりと評価が反映されます。 頑張った分だけ着実な収入UPが見込め、モチベーションにも事欠きません。 |
| 就業時間 |
コアタイム: 12:00～17:00 特記事項: 8：00～12：00、17：00～22：00 フレキシブルタイム フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇（7月～10月の間に5日） ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～20日を付与／昨年の取得率は約98.3％） ・産前・産後休暇（取得実績多数） ・育児休暇（取得実績多数） ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続3年で連続6日） 年間休日日数129日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給（月5万円まで） 諸手当: ▼住宅手当 家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※金額は役職による） 会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅） 特記事項: 【福利厚生】 ▼各種制度 ・子育て支援金 ・働くパパママ支援金 ・評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映 ・社内表彰制度（半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰） ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・従業員間の飲食費補助 ・在宅勤務制度 ・社内部活制度 ・服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです） ・副業可能 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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