| 企業名 |
株式会社ヒュープロ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 業務内容 |
【募集背景】 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。 ミッションとしては、「関わる全ての人の前進と成長に貢献する」ことを掲げ、テクノロジーの力と人のもつ介在価値を活かして更なるサービス創出に挑戦しています。 現在は、経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」をリリースして5年が経過し、昨対比300%の成長率と業界トップクラスの求人数を誇る求人メディアに成長しました。 私たちは、次なる挑戦として2024年にダイレクトスカウトサービスのリリースに向けて開発を進めています。 ダイレクトスカウトの課題である人事と求職者の工数の膨大さをテクノロジーの力で解決したプロダクト開発に力を入れており、工数問題の主な課題となるスカウト文章の作成や個別のメッセージのやりとりと面談でのコミュニケーションをハックし、日本で最も「速く、楽に」出会えるスカウトサービスを目指しています。 私たちは、新規プロダクトのリリースにあたり、ダイレクトスカウトの開発を牽引する新規開発担当を募集しています。 【プロダクトについて】 ▼「ヒュープロダイレクト」の新規開発 私たちは新しいプロダクト「ヒュープロダイレクト」を開発しています。 このプロダクトでは、人事の「忙しい」を解決し、専門職の方々の日常を「楽に」し、「快適に」キャリアを構築できる世界を作ろうとしています。 そのため、ダイレクトスカウトの課題である煩わしさをなくして「文字情報のない」スカウトと、「15分で切れる面接？！」を組み込んだ、どこよりも・何よりも、早く出会えるプロダクトを目指しています。 このように、文字情報に溢れた日常の「スカウト」をなくして、それなのにキャリアの選択が広がる世界を作り出すプロダクトです。 【業務詳細】 ・「ヒュープロダイレクト」のサービス設計・新規機能開発 ・経営管理領域における求人メディア「ヒュープロ」の新規機能の開発 ・事業成長をシステムから生み出すためのSFAの構築 ・開発組織内のオペレーション運用や業務改善のための開発 ・サービス品質向上のための相互コードレビュー ・運用の自動化など組織全体の生産性を向上させるための改善・開発 【開発組織について】 チーム：4名（PM、サーバーサイドエンジニア2名、フロントエンドエンジニア1名） 開発手法：アジャイル フレームワーク：Next.js 言語／ライブラリ：TypeScript／React データベース：MySQL 全文検索システム：Elasticsearch7.10.2 インフラ：AWS（ECR） CI：CircleCI／GitHub Actions テスト：Playwright／Bun test プロジェクト管理：GitHub、Zenhub ドキュメント共有：Kibela（全社で利用） コミュニケーションツール：Slack（全社で利用） 【この仕事の面白み、魅力】 ・新規プロダクト開発がミッションとなるフェーズのため役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます。 ・Next.jsモダンな技術を導入しており、今後もエンジニアメンバーの技術力向上のため、新技術を積極的に取り入れていく方針です。 ・オールインハウス組織を作っているため、他職種とも非常に近い距離感で仕事ができ、お互いの視点からアイデアを出し合って改善を進めています。 ・課題の選定が今までにないダイレクトスカウトとなるため、ビジネスロジックの設計なども必要となるフェーズです。 ・新規プロダクトを通して、自分たちのプロダクトがリリースからその先のグロースまで成果が見えやすい環境です。 【教育制度】 大手IT企業と連携し、月1回のメンタリングや各分野のスペシャリストの方との勉強会を実施中。 開発においても、コードレビューを受けたり、組織づくりに関してメンタリングを受けています。 【働く環境】 ・既存メンバー3名（30歳）在籍しています。 ・代表自身がiOSアプリ開発のエンジニアとして働いた経験があり、働く環境が成果につながることを体感しています。 ・リフレッシュスペースあり ・気分を変えて働けるよう、スタンディングのデスクを配置。複数の椅子（ITOKI等）から、自分のお気に入りの種類を選択可 【雇入れ直後】 プロダクト部配属 |
| 応募条件 |
【応募資格】 ▼必須条件 ・4年以上のWEB開発経験（フロントエンド・バックエンド問わず、バックエンドだとなお良い） ・機能開発に関わる実装のご経験のある方 ▼歓迎条件 ・スクラムマスターのご経験 ・Next.jsで開発をしたことがある方 ・Reactで開発をしたことがある方 ※Next.jsのご経験のない方も、マネージャーからコードレビュー含め育成できる環境。 【求める人物像】 ・同社の理念やビジョンに共感いただける方 ・変化の多い環境で挑戦をし続けたい方 ・素直な方 ・事業を創ること、事業拡大に興味がある方 ・スピーディーなキャリアアップを実現したい方 ・会社と一緒に成長していきたい方 ・ベンチャーマインドがあり、主体的に考えて行動できる方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区道玄坂2-16-4 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩2分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～1200万円 . 特記事項: 賞与あり 年1回 業績連動性 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として124,155円～248,265円を支給 【給与】 月給制（固定残業代含む） ・基本給：364,805円～729,655円 ・固定残業代45時間分：124,155円～248,265円 ・固定深夜手当20時間分：11,040円～22,080円 ※固定時間の超過分は超過勤務手当を別途支給 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 60分 特記事項: 時間外労働：みなし残業45時間 |
| 休暇・休日 |
年間休日日数120日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給（上限3万円／月） 特記事項: 【休日・休暇】 有給休暇、慶弔休暇、祝日、年末年始休暇、完全週休2日制（土・日）、産前産後休暇 【福利厚生】 ・ストックオプション配布実績あり ・育休・産休 ・体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり ・部活制度 ・旅行制度 ・コーヒーお菓子のみ食べ放題 ・MVP制度あり ・書籍補助 ・モニター2台貸与 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 （事業所近隣に喫煙所あり） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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