| 企業名 |
SBプレイヤーズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【仕事内容】 2027年リリース予定の「オッズパーク」（クラウド環境）の新システム構築に向けて、再構築計画の策定、ベンダー選定など最上流から携わっていただきます。最新技術を活用し、「機動力のあるサービス展開が可能な環境の実現」「競合優位に立てるサービスの実装」の実現を担っていただきます。上記以外にも要件定義やプロジェクトマネジメントまで、一連を担っていただくことを想定しております。 ▼想定業務 ・インフラ統括 ・インフラ再構築計画の策定 ・サービス／業務／システムの概要、プロジェクト経緯のキャッチアップ ・ベンダー選定 【組織構成について】 ▼配属組織：システム部 - アプリチーム：6名 - インフラチーム：2名（※当該ポジションの配属先） ▼プロジェクト体制図 PO：1名 ・PM：1名 - PMO：4名 - システム PL：1名／メンバー：1名（※当該ポジションの役割）＋業務委託：5名 - 業務 PL：1名／メンバー：2名 - サービス PL：1名／メンバー：3名＋業務委託：2名 - 業界調整 PL：1名／メンバー：2名 【キャリアパスについて】 オッズパークは今後も新たなサービス展開をしていくために、システム開発の基盤強化・IT革新の加速を続けていきます。 新システム構想担当の方には、2027年の新システムリリース以降も、オッズパークのシステムをどのように進化・改善をしていくべきか企画検討・実施する役割をお任せいたします。 また、グループマネージャーや部長等のマネジメント職へのキャリアステップや、スペシャリストとして専門性を高めていただくことも可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ▼雇い入れ直後 以下いずれかでのオファーを想定しております。 プロフェッショナル職：担当分野における高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 |
| 応募条件 |
【応募要件】 ▼下記のご経験をお持ちの方 パブリッククラウドでのインフラ設計・構築経験 【こんな方におすすめです！】 ・ITを駆使し地方の課題解決にチャレンジしたい ・システムの大規模刷新プロジェクトに最上流から関わりたい ・IT投資に積極的な環境でプロジェクトの指揮を執りたい ・大規模サービスを支えるインフラ環境の企画・改善に携わりたい 【学歴・資格】 専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 中央区京橋2-2-1 最寄駅: 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円～1300万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）※残業手当有 賃金形態：月給制 |
| 就業時間 |
9:00～17:45 休憩時間: 60分 特記事項: 残業有 所定労働時間 7時間45分 |
| 休暇・休日 |
年間休日日数124日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円 特記事項: 【休日】 完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 【福利厚生など】 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など 【通勤手当】 会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円 【Workstyle支援金】 新しい働き方を支援するため「4,000円／月」を支給 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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