| 企業名 |
株式会社TWOSTONE&Sons |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 業務内容 |
【事業紹介】 ▼Midworksとは Midworksは、IT系のフリーランスエンジニア（個人事業主）専門のエージェントサービスです。 エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。（近年増加の一途をたどるフリーランス人口のエンジニアの方に向けた独立支援サービス） 30,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有し、ITエンジニアの技術力で、企業の経営改題・人的課題・DX推進等にソリューションを提案しております。 「フリーランス」という働き⽅の選択肢を、もっと⾝近に。 1人でも多くのエンジニアに活躍するチャンスを提供すること、1つでも多くのプロジェクトに、必要不可欠なエンジニアとの出会いを提供すること、既存の常識を超え、働き方とつくり方にイノベーションを起こすことで、より多くの選択肢を提供し、誰もが自分らしく働ける、そんな世の中を目指しています。 今後は、案件・プロジェクト単位でコンサルティング領域へ更なる拡大と進化を遂げるため事業成長中 【ポジション】 国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」を展開する当社にて、CA／キャリアアドバイザーとしての業務とRA／リクルーティングアドバイザーとしての両面型のセールス業務をお任せします。 登録いただいているエンジニアに対するキャリア提案や就業アドバイスをしていただき、 尚且つ組織課題、経営課題を抱えている企業様へのソリューション営業を行って頂きます。 また早期の段階ないしは即時リーダーとしての役職についていただき、メンバーの管理やモチベーション、組織や体制までチーム一丸となって成長させ続けるチーム基盤を一緒に作っていただきます。 【具体的な仕事内容】 1．SESパートナー企業の新規開拓及び既存顧客の拡販 2．案件成約に向けて顧客及びスタッフへの窓口、維持管理業務 3．技術者への案件紹介及び面接等の案件成約に関する業務 4．案件情報の収集 5．案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行 6．フリーランスエンジニアのキャリアプランに沿った案件の紹介 7．メンバーの後進育成 8．メンバーのマネジメント、数値管理 【本ポジションの魅力と環境】 ご経験とスキル、お人柄を生かし、早期で役職者へ また弊社独自の仲間への還元の一つとしてのインセンティブ制度でご自身の能力や成果を定量的に評価、そして報酬へ 何より経験とスキルが圧倒的に身につく環境です。 仲間の成長と共に会社が急成長（5年で1000％成長）している背景で仲間のキャリア、そして成長に貪欲で、本気で世の中の社会課題を解決すべくチーム一丸となって尽力しています。 そんなチーム意識を持ち、コミットしながらスピード感あふれるチーム、仲間たちと働くことでご自身の更なる成長、そしてご自身の介在価値を高め続けることでみんなで人生を豊かにしていく。 そんな雰囲気、風土の環境をより良くし、マネジメントへの挑戦をしたい方を是非お待ちしております。 【配属会社】 入社後は株式会社Branding Engineerへの出向になります 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・法人営業経験3年以上 ・人材業界もしくはIT業界経験1年以上 【歓迎条件】 ・数字にコミットできる方 ・SES営業経験 ・キャリア支援の経験 ・IT関係の業務経験 ・無形商材の営業経験 ・予算に対して実績を残した経験 ・メンバーマネジメント経験 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪市北区梅田2丁目4番13号 最寄駅: 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩2分 JR東西線 北新地駅から徒歩3分 JR各線 大阪駅から徒歩6分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める事業所 |
| 給与・報酬 |
想定年収420万円～660万円 想定月収35万円～55万円 特記事項: ※理論年収：420万〜660万+インセンティブ有 ▼給与内訳 ・基本給:187,000円～ ・職務手当:-161,000円～222,000 円 ・定額残業代:9,000円～ 141,000 円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ▼モデル例 年収500万円／28歳（入社2年目） 年収600万円／30歳（入社3年目） 昇給あり 給与改定年2回 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 1時間 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇 年間休日日数119日 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給 諸手当: ご近所手当（家賃補助）：家賃補助を支給する制度 特記事項: 【福利厚生】 ・インフルエンザ予防接種支援 ・リファラル制度 ・ベビーシッター育児支援割引券 ・育児休業・産後パパ育休制度 ・クラブ活動支援：部活動費を支給 ・視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）：BEは副業OK！新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ・GG tech※以下詳細記載 ・ダイレクトプレイフォー制度：申告制人事異動制度 ・慶弔金 ・iettyBIZ：お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ・ITS健保イベント情報 【スキルアップ支援】 ▼tech boost（テックブースト） 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。 当社社員は無料で受講可能です。 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: なし |
| こだわり条件 |
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