| 企業名 |
株式会社エアウィーヴ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【職務内容】 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国／九州ブロック10名で構成されており、20代～50代と幅広いメンバーが活躍しています。 当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。 これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 ・担当店舗（約6～10店舗）の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ・担当店舗のオペレーション管理（労務／金銭／情報／安全／防犯／商品など）および、収益管理 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・既存店舗（百貨店やGMS）の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 →担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※出張あり。 【募集部門】 『関東・関西・九州』店舗営業部 【勤務地】 ・関東 東京都千代田区大手町2－2－21 新大手町ビル8階 ・関西 大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 新大阪セントラルタワー 南館10階 ・九州 福岡市中央区天神四丁目2番36号 天神第一ビル4F |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・リテール（小売業）にて複数店舗のマネジメント経験3年以上（SV、エリアマネージャー等） ー百貨店に限らず、ショッピングモール、GMS等も歓迎です。 ・チームマネジメントのご経験3年以上の方 【歓迎条件】 ・カウンセリング接客経験 ・成長企業での基盤づくりのご経験 ・大手小売チェーンでのマネジメント経験（店長、エリアマネージャー等） ※上記のいずれかのご経験歓迎 【求める人物像】 ・スピード感と柔軟性を持って、主体的に取り組める方 ・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そうとするマインドのある方 ・顧客視点を大切にしながらも、論理的なアウトプットができる方 【学歴】 大学卒 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区大手町2-2-1 最寄駅: 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円～600万円 . 特記事項: 年収：450万円～600万円（残業手当：月45時間残業みなし分） 賃金形態：年俸制 昇給：部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与：業績賞与あり（ただし、業績による） |
| 就業時間 |
8:45～17:45 休憩時間: 60分 特記事項: 所定労働時間：8時間 ※コアタイムが10：00～15：00／時差出勤が可能となります。 |
| 休暇・休日 |
年間休日日数120日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 特記事項: 【諸手当】 通勤手当 【休日休暇】 有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇、記念日休暇（年1日休みを取得をできる制度）、睡眠休暇 他 年間休日：120日（原則水・日・祝日） 【福利厚生】 産休、育休、介護休制度実績あり、退職金制度、確定拠出年金制度、モニター制度、社販制度、社員表彰、睡眠休暇制度（睡眠アプリを活用し、条件をクリアした方に最大5日間の休暇付与）、チームビルディング制度、全社員を対象とした観劇・観戦の招待、入社後配属前研修（工場研修／店舗研修）、ビジネススキル研修（座学／Eラーニング）、メンター制度 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策なし 対策: (選択なし) 特記事項: (選択なし) |
| こだわり条件 |
女性が活躍 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 平日休みあり 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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