| 企業名 |
株式会社カカクコム |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3か月 ※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 『価格.com』のショッピング事業において、ユーザーに対して最適な商品検索の提供をテーマに、Webサービス企画として、コンテンツ企画からリリースまでの各業務を一貫して担当していただきます。 ▼主な業務としては以下になります。 ・データ分析：ユーザー行動と商品データを分析し、インサイトを抽出 ・企画立案：分析結果に基づき、新機能や改善策を企画 ・UI/UX設計：最適な商品検索体験を実現するためのUI･UX設計 ・チーム連携：エンジニアやデザイナーと密接に協力し、プロジェクトを推進 ・プロジェクト管理：企画からリリースまでの工程管理 ・効果検証：リリース後の施策効果を測定し、継続的な改善を推進 【独り立ちまでのイメージ】 入社後オンボーディング・プログラムに基づき研修を行い、サービス・社内業務の理解を深めていただきます。平行して、同僚や先輩からのサポートを受けつつ、企画立案～リリースまでの業務を経験していただきます。 【お任せしたいミッション】 ・商品検索サービスを軸とした、価格.com経由流通金額の拡大 ・商品検索の利便性向上（3億点以上の商品から、欲しい物がお得な価格で簡単に見つかる） ・検索流入数の最大化（SEO・広告） ※Web／Appはご経験に応じて担当いただきます。 【仕事の面白み】 ・月間利用者数3,931万人（2024年6月現在）に対して、企画の実行ができるため、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができ、自身の成果も実感しやすい環境です。 ・データ分析からリリースまで一貫して担当でき、Webサービス企画の裁量も多いため、さまざまな体験を積み重ねることで、幅広くスキルを向上させることができます。 【キャリアパス】 事業の成長にコミットできるWebサービス企画として活躍いただきつつ、メンバーマネジメントの関心が高い方は、マネジメントキャリアを目指していただけます。 【勤務地】 職種・業務に応じて、在宅勤務を選択いただくことが可能です。チームごとの出社状況については、選考時に個別にお尋ねください。 当社では、柔軟で多様な働き方の実現に向けて、在宅勤務における環境の整備と手当の支給等を実施しています。 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・Webサービスの企画／機能設計・改善業務経験 ・デザイナーやエンジニアとチームを組みサービス開発を推進した経験 ・アクセス解析ツールを使った分析経験 ・HTML／CSS／JavaScriptに関する基本的な知識 ・PowerPoint／Excel／Wordが業務に支障ないレベルで使える方 【歓迎要件】 ・Webサービスまたはアプリ運営におけるKPI設計・改善経験 ・競合分析を行い、独自の価値提案からサービスを改善させた経験 ・複数のステークホルダーと協業し、プロダクトを改善させた経験 ・SEO／SEMに関する知識 【求める人物像】 ・関わるメンバーを尊重し、一つ一つの業務を丁寧に進められる方 ・前例にとらわれず、本質的な課題に主体的にチャレンジできる方 ・自身の案件に責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・数値から仮説を立て、意図を落とし込んだ施策を立案できる方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区宇田川町15-1 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～900万円 . 特記事項: 賞与あり 年2回（6月・12月） 残業手当（全額支給） 賃金：月給制 その他賃金に関しての詳細：詳細は面談時にお伝えいたします |
| 就業時間 |
休憩時間: 就業時間中に1時間 コアタイム: 10:00～15:00 特記事項: フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間） ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 ※チームの状況や自分の仕事のペースに応じて、出勤・退勤時間を柔軟に変更することができます。 ※時間外労働に関しての詳細：詳細は面談時にお伝えいたします フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給（上限5.5万／月） 特記事項: 【福利厚生】 カカクコムが創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。 ・確定拠出年金制度 ・団体生命保険 ・従業員持株会 ・社内部活動補助 ・無料人間ドック（定期健康診断） ・EAPカウンセリングプログラム ・慶弔見舞金 ・産前産後休暇 ・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能） ・育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可） ・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇） ・看護休暇 ・ボランティア休暇 ・家族手当（支払条件有） ・在宅勤務環境⼿当 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・所定休日：土・日・祝日、年末年始（12／29～1／3） ・休暇：夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与 【学習支援】 自己学習支援制度あり 【受動喫煙情報】 従業員に対する受動喫煙対策：あり 対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり Webクリエイター
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