| 企業名 |
Sansan株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
6ヶ月 条件変更はありません |
| 業務内容 |
【ミッション・業務詳細】 紙などのアナログな情報を扱うことによる業務の非効率性は、多くの企業が抱える課題です。しかし、アナログな業務をデジタル化することは簡単ではありません。 また、「情報」が圧倒的に価値を持つこの時代において、情報から新たな情報を生み出す重要性も高まっています。 Digitization部は、テクノロジーとオペレーターの力を組み合わせて、大量のアナログ情報を迅速かつ正確にデータ化することで、顧客企業の業務効率化の実現をリードし、情報の持つ価値を高めることをサポートします。 Digitization部のエンジニアとして、以下のような業務や役割を担当します。 ・データ化サービスの新機能の開発や改善、運用 ・抽象度の高いタスクの要件定義や設計、開発 ・コードの品質向上、および生産性向上のためのチーム内の取り組み ・各種の技術選定とその導入 【やりがい】 ・要件定義から実装、運用まで、課題解決に対して一気通貫で裁量と責任を持てる ・フルスタックエンジニアとしてWebアプリケーション開発に向き合うことができる ・小さなチーム単位で独立したプロダクトを扱うため意思決定が早く、インパクトのある業務に携わることができる ・ユーザー（オペレーター）との距離が近く、PDCAサイクルが早い ・オペレーション効率・品質改善の結果の良し悪しを定量的に確認できる ・基盤サービスを作る安定性とPMF（プロダクトマーケットフィット）、グロースの中で起きるさまざまな状況変化への対応を経験できる 【開発環境】 ▼言語・フレームワーク Ruby, Ruby on Rails, Python TypeScript, Node.js, React, Redux ▼クラウド AWS（ECS, Aurora MySQL, Redshift, Athena, DynamoDB, Kinesis, SQS 他） GCP（App Engine, Cloud Functions, Cloud Run, Cloud Firestore, GCS, BigQuery, Cloud Tasks 他） ▼利用ツール・サービス Docker, Terraform, GitHub, CircleCI, Datadog, Opsgenie, Sentry ▼PC ノートPC, ワイドディスプレイ2台支給 ▼開発プロセス アジャイル開発, Pull Requestでのコードレビュー 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ・Webアプリケーション開発の経験（3年以上） ・クラウドサービス（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験 【応募資格（歓迎）】 ・要件定義から実装・運用まで一気通貫のエンジニアリング経験 ・インフラエンジニアリングに携わった経験 ・アジャイル開発の経験 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪市北区／東京都 最寄駅: ▼大阪府の場合 京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩2分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩3分 JR東西線 北新地駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める勤務地 |
| 給与・報酬 |
想定年収714万円～1449万円 想定月収51万円～103.5万円 特記事項: 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収714万の場合 月額51万（基本給41.3万＋時間外手当9.7万） 年収1449万の場合 月額103.5万（基本給83.8万＋時間外手当19.7万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回（6月） 賞与あり 年2回（1月/7月） |
| 就業時間 |
休憩時間: 就業時間内で1時間 コアタイム: 10:00～16:00 特記事項: フレックスタイム制 ※コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。） ※1日当たりの標準労働時間8h |
| 休暇・休日 |
・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) 特記事項: 【福利厚生】 ・社員持株会 【社内制度】 ・知識習得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイティブ職のみ） ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度 ・英語学習補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ・特別休暇制度 ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。 【受動喫煙防止措置に関する事項】 屋内禁煙 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所）設置 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり Webエンジニア
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