| 企業名 |
株式会社KADOKAWA |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【業務内容】 事業拡大・事業変革に向け、自社グループ各ECサイトのプロダクトに対して責任を持ち、必要とされる戦略検討～仕様検討～実行に取り組んでいただきます。 ▼具体的には KADOKAWAグループの書籍やグッズ等を取り扱う複数のECサイト（カドカワストア、エビテン、キャラアニ、くじ引き堂、他社EC出店）のビジネスの成功を目指し、プロデューサー／ディレクターとして適切な課題設定を行い、各種提案や落とし込み～システムの導入検討～各種サポート・運営・実行する ▼詳細 ・プロダクトロードマップの作成・策定 ・プロダクトの特性・傾向を特定しデータならびにロジカルな手法を用いた仮設検証の実行 ・プロジェクト戦略・企画推進 ・現行フローの理解から運用･改善 ・社内外関係者とのやり取りと各種調整 ・プロダクト／プロジェクトマネジメント・推進・サポート・プロセス改善活動 ・実行フェーズ（要件定義、設計、テスト）の推進、レビュー ・最新技術を用いたDX化による精度向上、効率化の実現 など ※開発実装業務は無く、企画・推進・ベンダーコントロール業務となります。 ※現在、事業拡大・事業変革に向けて、裁量を持って0ベースから活動できるタイミングで、戦略企画フェーズから携われます。 ▼配属先について デジタル事業グループ デジタル戦略局 ECビジネスサポート部 EC開発サポート課（7名） ※課として中途入社者が8割以上で、多様な業界のバックボーンをもったメンバーが在籍 デジタル戦略局は組織横断で攻めのDXを推進するクロスファンクションの組織です。 ビジネスを実行する部署と一緒にビジネスを推進し、さらなる成長のために、 今後のEC戦略を検討・実行しています。 ▼働き方 テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 【勤務地備考】 テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・システム開発･実行経験がある方 ・WEBサービスの仕組みやトレンド･技術に関する基礎知識がある方 ・小売業界／EC業界の知識がある方 ・事業に対しての当事者意識がある方 ・プロダクトを通じて事業目標の達成・貢献ができる方 【歓迎】 ・EC業界、通販業界の経験 ・年商20億～50億円を目指すフェーズにおけるECビジネス経験 ・ECサイト開発またはその他システム開発に関わるプロジェクト企画・推進・プロダクトマネージャー／プロジェクトマネージャー経験 ・財務、マーケティングの基礎知識がある方 【求める人材】 ・全社的視点に立ち、今後の事業運営に必要なビジネス推進に強い興味をお持ちの方 ・数字に基づいた分析や意思決定に積極的に取り組める方 ・データを活用した事業構築・改善の経験値を上げたい方 ・社外や他部署とコミュニケーションしながら仕事を進めるのが苦としない方 ・自走できる方、変革に対して抵抗がない方 ・プロダクト／プロジェクトマネジメントに抵抗がない方 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区富士見／千代田区五番町 最寄駅: 【千代田区富士見の場合】 〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル 各線 飯田橋駅から徒歩4分 各線 九段下駅から徒歩7分 【千代田区五番町の場合】 〒102-8077 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル 各線 市ヶ谷駅から徒歩2分 |
| 給与・報酬 |
想定年収696.8万円～969万円 . 特記事項: 賞与あり 2回（6月、12月） 【月給】 一般職：43.4万円（30時間分の固定残業代／82,000円を含む） 管理職：44.7万円～57万円 ※別途、手当による30万円前後／年の加算有 ※グレードによるポイント制退職金を導入（60～83万円／年） ※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。 ※管理職採用の場合、固定残業代、時間外労働による報酬の増減はございません（深夜勤務手当除く） 給与改定原則年1回（6月） |
| 就業時間 |
10:00～18:00 休憩時間: 1時間 特記事項: 実働7時間 ※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【諸手当】 ・サブスク手当（当社規定により支給） ・在宅勤務手当（当社規定により支給） ・育児手当（当社規定により支給） 【休日・休暇】 ・完全週休二日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇（12月29日～1月4日） ・年次有給休暇（入社日より最大17日付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 など 【福利厚生】 ・退職金あり ・企業型確定拠出年金 ・総合福祉団体定期保険 ・三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給） ・従業員持株会 ・N予備校無料受講ID発行サービス ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・慶弔見舞金 など 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
大手企業 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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