| 企業名 |
株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 労働条件に変更なし |
| 業務内容 |
【業務内容】 広告主のデジタルマーケティングにおけるコミュニケーション戦略の策定、施策の実行、効果検証などを多角的に支援するソリューション／プロダクトを、メディアやプラットフォーマーと連携しながら開発していきます。 顧客のニーズを組み上げながら企画・開発していきますが、エンジニアリングに軸足を置きながらも、各プロダクトを扱うセールス組織などと連携をして、顧客のビジネス課題を解決して、事業成長の支援をすることを大切にしています。 現行の下記3つのプロダクト以外にも、顧客を多角的に支援するソリューションやプロダクトを継続的に企画・開発していきます。 【開発環境】 フロントエンド：Vue＋Nuxt（TypeScript） バックエンド：node.js + Express（TypeScript） インフラ：AWS データベース：Aurora（MYSQL8）、Snowflake モニタリング：Datadog CI／CD：AWS Codeシリーズ、GitHub Actions、GitLab Runner コード管理：Git データ分析：Looker Studio プロジェクト管理：Jira ドキュメント：Confluence コミュニケーション：Slack、Meet 【このポジションのやりがいや魅力】 ・メディア／広告主／生活者と向き合い、三方良しの事業を作り上げていくこと ・LINEやInstagramなどの生活者に密接したプラットフォームやメディアを活用して、手触り感のあるプロダクト／ソリューションを開発していくこと ・日々更新されるSNS等のビッグデータの活用、複数のWebサービスのインテグレーションなど、自社に閉じないアーキテクチャで大規模なプロダクトを構築していくこと ・チームを信頼し、共に創ること - セールス、開発、運用と一丸となり、価値提供をするために協力し創り上げていくこと 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ▼下記、いずれも4年程度のご経験がある方 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用の実務経験 ・クラウド環境でのサービス運用の実務経験 【歓迎スキル】 ・フロントエンド技術への知識や開発経験 - Vue.js, React, Nuxt.jsなどに対する知識やそれらを活用して良い設計と実装ができる ・ソフトウェアの質の向上を図った経験 - 不確実性の高い状態においても予断を持って作り込みすぎず、小さくニーズに沿った開発ができる - ソフトウェアにおける見通しの良いコード・リアーキテクチャの判断ができる ・ロギングやモニタリングを整備してデータの利活用を促進した経験 - 得られたデータから事業の意思決定に意見することができる - プロダクトの運用容易性の向上のため新たなメトリクスを自ら設計・活用できる ・プラットフォーム事業者など外部サービスのAPIを活用したサービスの設計・開発経験 - 自社のシステムに閉じない依存性を踏まえて、妥当なソフトウェアを設計できる 【求める人物像】 ・役割を限定せずにオーナーシップを持ってプロダクト開発を推進したい方 ・ステークホルダーと共にビジネスインパクトを考え技術的専門性と良識を持って携りたい方 ・顧客が本質的に抱えている課題をエンジニアリングによって解決したい方 ・周囲のメンバーと相互に技術的刺激を楽しみたい方 |
| 勤務地 |
東京都 港区虎ノ門 最寄駅: 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～900万円 想定月収41.7万円～75万円 特記事項: 給与： 年俸制 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 昇給昇格評価：半年ごとに評価 ▼固定残業代 ・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当（113,727円～204,545円）を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給します。 ▼賃金(基本給、定額手当 等) ベース給＋固定残業代＋残業手当（45時間超過分）＋諸手当 |
| 就業時間 |
休憩時間: 60分 特記事項: フレックスタイム制 ・標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制度を導入） ※9:30～18:30の間を目安に勤務する社員が多いです ・所定時間外労働 有 ※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります） 1月～2月入社：14日 3月～4月：12日 5月～6月：11日 7月：8日 8月：6日 9月：4日 10月：3日 11月：2日 12月：1日 入社日問わず、次休暇年度より17日 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 会社規定に基づき支給、月額5万円まで 諸手当: 通勤手当：会社規定に基づき支給、月額5万円まで 特記事項: 【福利厚生】 ・社内BAR：アルコールをフリーで提供 ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・英会話学校割引 ・契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ・保険（団体割引 GLTD任意保険） ・健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 受動喫煙対策： 喫煙室設置 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用室設置 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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