| 企業名 |
株式会社ハルメクホールディングス |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 条件面等の変更はございません |
| 業務内容 |
【主な仕事内容】 ・事業戦略立案、販売計画（MD計画）、販売チャネル戦略立案、推進すること。 ・顧客のニーズに根ざした商品、カタログ誌面、EC、新聞広告、店舗への連動を推進すること ・発注、在庫、粗利、経費等係数を立案し、推進、管理し、PLを健全に回すこと ・PDCAを自ら率先して推進し、メンバー全員の役割に適した力を引き出すマネジメントをすること 【この仕事のやりがい】 ・事業体として、デザイン・開発、生産、編集のアパレル通販を担う専門家で組織構成 ・通販事業の全カテゴリーと連動できる ・他の通販誌に比較して、顧客接触が非常に多く、顧客と共に商品開発、企画編集を行う 【仕事についての詳細】 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 2023年3月にグロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 今回、当社の主軸ビジネスである通販事業をより一層強化し、当社の雑誌読者であるシニア女性をメインターゲットとした、 ファッション関連商材（アパレル、服飾雑貨）を企画開発する課長を募集します。 取扱い商材は、自社開発のファッションブランド「セリジエ」。シニア女性のことを徹底的に研究し、開発してきた商品には、自信があります。 そして、あなたにお願いしたいのは、このブランドの拡大。 部下をマネジメントしながら、既存のシニアファッション枠にとらわれない打ち手を展開して、業績拡大につなげてください。 シニア女性に圧倒的な知名度のある当社にて、自身の企画で、日本のハッピーな女性を増やすプロジェクトに取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています！ 【配属先】 ▼配属部署 株式会社ハルメク 通販本部 ファッション課 メンバー構成：課長（兼務）1名、MD5名、編集6名 ▼所属組織のミッション 物販事業を支える事業規模確保（60億円、高収益化） ▼このポジションの役割・責任 ファッション事業の統括 |
| 応募条件 |
【必須経験・スキル】 ・アパレルMDスキル（型計画立案、バイイング） ・中級以上のPCスキル（特にexcel､PowerPoint） 【希望経験・スキル】 ・通販誌面でアパレルを販売した経験（成功体験）のある方 ・アパレル業績管理の経験 【こんな方に来てほしい】 ・マネジメント力のある方（方針を示す、目標を達成する、メンバー管理する、公平に評価する） ・論理的思考力と非連続な発想力をお持ちの方 ・社内、社外のコミュニケーション力がある方 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区神田神保町2-2 最寄駅: 各線 神保町駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円～1000万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（6月・12月） 【給与】 ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※賞与4か月分を含みます。 |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 1時間 特記事項: 管理職としての労働時間管理を行います。 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【休日】 ・休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 ・年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 ・特別休暇：慶弔休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇、結婚休暇など 【福利厚生】 ・企業型DC（企業型確定拠出年金）制度 ・自社通販商品社割制度 ・エンタメチケット割引制度 ・慶弔見舞金 ・テレワーク ・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ・服装自由 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています 【加入保険】 健康保険（出版健康保険組合） 【研修制度】 ・入社時事業研修 ・ロジカルシンキング研修 ・マーケティング研修、ダイレクトマーケティング研修 ・クリエイティブ研修 他 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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