| 企業名 |
株式会社カミナシ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 業務内容 |
【業務内容】 デザインチームの横断的なマネージャーとしてデザイン部門全体をマネジメントする統括責任者を募集しております。 デザイン組織のあるべき姿を描き、推進しながら、事業と組織に貢献するポジションです。 ・会社の戦略に基づくサービスデザイン全体の質の向上と事業への貢献 ・ブランディングの会社全社での浸透、及びデザインでの方向性・品質の担保 ・中長期的なデザイン組織のあるべき姿を描き、戦略に基づいた人員計画の作成・管理及び、Hiring Managerとしてデザイン部門の採用の統括責任 ・チームで全員採用文化の醸成及び採用と採用ブランディングのための発信のリード ・チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導 【使用ツール】 ・デザイン：Figma、Adobe CC、Canva ・バックログ管理：Jira ・コミュニケーション：Slack、Notion、Miro、FigJam 【私たちがやりたいけどできていないこと】 ・複数プロダクトを展開していく上での、ブランドのあるべき姿の定義と浸透 ・デザインチーム起点での、インナー・アウターコミュニケーション課題の発見と解決 ・新規プロダクトの立ち上げにおける、再現性を持ったデザインプロセス ・プロダクトを横断したデザインシステムの定義および、システムを活用する高速プロトタイピング ・デザインの各領域におけるキャリアラダーの定義および人事評価への結び付け ・コミュニケーションデザイン領域における、スピード感を持った事業貢献体制 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・デザイン組織のマネジメント経験（人材育成・評価、人員計画の策定・リクルーティング） ・自社プロダクト含むデジタルプロダクトデザイン（UI, UX）において5年以上の経験があり、デザインリードもしくは責任者経験がある方 ・プロダクトマネジメント、エンジニアリング、カスタマーサクセス、マーケティング、広報など、各組織のステークホルダーと連携し、部門を超えて事業・組織に貢献した経験 ・コーポレートブランディング・サービスブランディング領域の知識 【歓迎スキル】 ・Design Opsの知見・経験 ・BtoB領域でのデザインの知見 ・マーケティングへの知識や経験 ・デザイン経営に関する知見 ・コーポレートブランディング・サービスブランディングの戦略立案から推進の経験 【求める人物像】 ・カミナシのミッション「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」に共感いただける方 ・事業、組織の大きな変化を楽しみながら、自身の領域を定めずコトに向かえる方 ・一次情報を大切にし、顧客へ価値を届けるために動き、考え抜ける方 ・デザインの力を信じ、一緒に作ることを楽しめる方 ・積極的に情報共有をし、透明性を持った組織運営をしていける方 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区神田鍛冶町 最寄駅: 各線 神田駅から徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩5分 ※リモートワーク可能 |
| 給与・報酬 |
想定年収750万円～ . 特記事項: ご経験・スキルをふまえて決定 |
| 就業時間 |
休憩時間: 60分 コアタイム: 10:00～15:00 特記事項: フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 ※始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。 フレキシブルタイム：5：00～22：00 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり |
| 休暇・休日 |
土曜日、日曜日、国民の祝日 年次有給休暇（入社半年後に10日付与） 入社時特別休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月29日〜1月3日） |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 実費支給 特記事項: ※ストックオプション制度あり ・リモート環境構築補助（ディスプレイ、Webカメラ、マイク付きイヤホン、女優ライトを希望者に貸与） ・書籍購入補助（業務関連書籍の社費購入） ・コミュニケーションサポート制度 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: なし |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 ストックオプション制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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