IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

パーソルキャリア株式会社											

正社員										

【職務概要】
パーソルキャリアの新規事業として、『HiPro(ハイプロ)』という新しいサービス内での事業企画ポジションです。
顧問などの経営人材や、ITフリーランス人材の支援による「雇用によらないはたらき方」を創出するタレントシェアリング領域を担う当事業部の中で、主力事業および周辺領域事業開発における、事業戦略立案~実行・推進をご担当いただきます。

これまでdodaを中軸に事業展開をしてきておりますが、『HiPro(ハイプロ)』という多様な働き方の実現に向けた、新たなプラットフォームが、パーソルキャリアの第二の柱として走り始めております。

【当サービスについて】
以下のサービスに関わる事業企画をご担当いただきます。
・HiPro Biz　プロ人材活用という新しい人材活用の手段で、複雑化、個別化していく企業の経営課題を解決まで導く。
経営課題解決に取り組む企業向けに、事業会社やアカデミアで経験を積んだ上級役職者やテクノロジーに精通した専門家を、アドバイザーとして提案するコンサルティングサービス
豊富な経験・知見を有する、19,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行う

・HiPro Tech　ハイスキルIT人材専門エージェントサービス。
「あなたの挑戦をサポートする、ITフリーランサーエージェント」というブランドコンセプトを掲げ、デジタル化を促進していきたい企業とITフリーランサーが直接契約を結べる社会の創出を目指す

・HiPro HiPro Direct 副業・フリーランス案件を求める個人をつなぐマッチングプラットフォーム。
「あたらしいはたらく」に挑戦し続けるパーソルキャリア株式会社の提供する、事業を共に成長させてくれる「プロ」が見つかるマッチングプラットフォーム

【職務詳細】
・担当事業における中期的な戦略立案・中期事業計画策定、短期的な課題解決施策の検討（マーケット分析、ターゲティング、競争優位性の創出、事業戦術立案）
・年度/月次での数値計画のPDCA管理、各事業の生産性向上・BPRの推進などのバックアップ、各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画/管理　等
・社内関係者（営業企画/マーケ/システム部門　等）とともに、事業計画達成のための事業推進支援

【当社の事業企画の特徴】
事業企画は、影響範囲の大きな仕事です。ビジョンの実現に向けてマーケ、プロダクト、セールスなど事業のバリューチェーン全体に関わり、総合する役割を担っています。コストとリターンのバランスを統制する、管制塔的な役割も果たします。経営と現場、両面の理解が要求され、パフォーマンスを発揮する難易度は高いですが、その分影響の大きな仕事ができます。経営企画との連携については、経営と事業のハブとなり、経営方針に基づいた事業戦略への落とし込み、および事業のレポーティング機能を果たしています。各事業の事業企画間では、個人会員や法人顧客基盤に対して最適な顧客体験を提供するために、他の事業間で共通で進めること・棲み分けて対応することの調整・検討などを連携しています。

【ポジションの魅力・キャリアパス】
・当事業は企業の経営課題を主に顧問となるような専門家をご紹介することで解決するサービスとして立ち上がり拡大してきました。また、フリーランスITエンジニアのご支援をするサービス、マッチングプラットフォームなど多様化してきています。
・一つの事業領域を丸ごとお任せする裁量権の大きさが特徴的です。細切れの業務にならないため、長期的な視点で事業を捉え、その成長を実感しながら仕事することができます。自らの意思決定も盛り込みながら、手触り感を持った事業推進ができます。また、戦略・戦術立案スキルおよびその実行推進能力／多様な関与者と協働しながら、課題解決を進める力／PLの作成等、管理会計に関する知識などのスキルが身に付きます。
・入社後は、導入研修をしながらOJTで業務の進め方を学んでいただきます。半年～1年後には、１つの事業の企画業務をおひとりでご担当いただく予定です。将来的には、複数事業を担当いただいたり、複数事業横串のプロジェクトや事業開発、撤退・出資にまつわる実務などをご担当いただける可能性があり、当社の全領域での事業企画、経営企画、経営戦略等へのキャリアに進んでいただけます。また、組織マネジメント力との掛け合わせで事業・部門責任者などへのステップや、年に2回の異動申請制度（キャリアチャレンジ制度）を利用してより異なる領域・幅広い業務に自ら手を挙げチャレンジいただくことも可能です。

【当社の事業展望】
当社の事業企画では、既存の成長事業だけでなく、今後市場規模の拡大が見込まれる領域の拡大を推進するPJTをリードし、既存サービスにおける課題発掘と改善策の実行を事業と共に推進すること、新規サービスの企画・開発を実行することを並行して行っています。

【担当者より】
・当社の事業企画・事業戦略は、世の中一般的にいう「企画屋」ではありません。机上の空論ではなく、スピード感をもって現場に深く入り込み、事業責任者と同じ目線で議論し共に推進していくため、泥臭さも求められます。その分大変なこともありますが、自分事として仕事に向かいたい方、仕事そのものにやりがいを求める方が活躍できる環境です。
・事業企画は定常タスクが比較的少なく、予算編成などのPJTに参画したり、その時々の課題解決を図ることになります。従ってリモートワークが進んでいたり、時に外部セミナーに参加して最新の経営情報、テクノロジー情報を自ら取りに行くなど、自律的な働き方が可能です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【必須条件】
▼以下いずれかのご経験がある方
・戦略系コンサルティングファームで経営戦略立案・事業戦略立案の他、営業戦略立案・商品開発などの経験
・事業会社の経営企画・事業企画・営業企画で事業計画策定～実行推進、および管理会計全般のご経験
・新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験

【歓迎条件】
・人材業界のマーケットに知見がある方
・ネットサービスやプラットフォーム事業に携わった経験がある方

資格：不問
言語：不問
学歴：大卒以上

東京都 港区南青山1-15-5 
最寄駅: 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩6分
各線 青山一丁目駅から徒歩7分

※以下、別のオフィスでの勤務の可能性もあります。
　丸の内、大手町、浅草橋、赤坂見附等

リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社

【勤務地変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

想定年収560万円～959万円
想定月収35.4万円～61.09万円
特記事項: ・年収：560万円～959万円　（残業30時間想定の場合／管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み）　
・月額給：354,000円～610,900円　（職務手当、もしくは固定時間外手当含む）　
・基本給：288,300円～477,500円
・時間外勤務手当：有（メンバーは全額支給／管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給）
・昇給・賞与：有（年2回）
・リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

9:00～18:00
特記事項: フレックスタイム制
一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。
本ポジションの就業時間は9：00~18：00です。
※部署により10：00~19：00の可能性もございます。

▼ワークスタイル(通勤スタイル)
ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）

・休日：年間休日122日（2024年度） /週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3） 
・休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費: 通勤手当あり（会社の定める条件の範囲内で全額支給）

特記事項: ・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC(R)優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合

契約期間：無期 

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: あり
対策: 禁煙
特記事項: なし