| 企業名 |
株式会社グラッドキューブ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
2ヶ月 基本条件は同じ |
| 業務内容 |
【募集要項】 自社開発のウェブサイト解析・改善ツール「SiTest（サイテスト）」「FasTest（ファーステスト）」のインバウンド営業を行っていただきます。 【特徴】 インサイドセールス（ヒアリング～商談創出）・フィールドセールス（商談～クロージング）までをワンストップで対応できるセールスポジションでの募集です。 ウェブサイト解析・改善ツールのSaaSプロダクト「SiTest（サイテスト）」の販売をはじめ、ウェブサイト制作やアクセス解析など幅広いソリューション提案が可能です。 【具体的な業務内容】 基本的にインバウンドで獲得したリードに対して、ソリューション営業を行います。 SiTest やFasTest の販売はもちろん、お客様の課題に応じてアクセス解析やサイト改善・リニューアル提案まで幅広い提案が可能です。 ▼ツール導入の提案・折衝 お客様からサイト運営のご状況／課題感をヒアリングし、商談を創出。 商談実施時に詳細のヒアリング～サービス・活用方法の説明をはじめ、料金プランをご提案 商談後、見積や申込書作成など導入に至るまでの支援を行いクロージング。 ▼各種ソリューション提案・折衝 お客様の課題状況に合わせて、アクセス解析やサイト制作／リニューアル提案も行います。 SiTestを活用したヒートマップ解析・A／Bテストを行い、サイト改善提案や、新規サイト制作やサイトリニューアル提案までデジタルマーケティング全般の幅広いソリューション提案が可能です。 【やりがい】 ▼多種多様な業界・業種のお客様に向けて、提案・顧客折衝・サポート対応までを一貫して行うため、様々なスキルが身につきます。 サイトだけでなくクリエイティブの作成管理にも携わるためプロフェッショナルでハイレベルな知識を得ることができます。 ▼難易度の高いソリューション営業がしたい方にぴったりです。 【社内の雰囲気】 ▼平均年齢が31.3歳と比較的若く、風通しのいい組織体制です。 事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。 Webディレクターや広告営業など様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しております。 ※リモートワーク可能（週2日リモートワークOK） |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・基礎的なマーケティングの知識 ・無形の法人営業経験（年数問わず） ・IT・ウェブ業界経験1年以上 ・GAIQ資格保有（試用期間中に取得いただくのでも可） 【歓迎スキル】 ・ウェブサイトディレクション経験 ・クラウドサービス販売・サポート経験 ・インターネット広告出稿経験 ・エンジニア職経験または基礎的なプログラミングの知識 ・プロジェクトマネージメント経験 ・コンサルティング経験 ・ウェブ業界、広告業界、デジタルマーケティングに関わる業務経験がある方 【求める人物像】 ・自発的に勉強し、それを仕事に活かせる方 ・成長過程にあるベンチャー企業で働くことに楽しみを見いだせる方 ・インターネットがとにかく大好きな方 ・顧客のニーズを捉え、それに応えるために努力する方 ・子供のような気持ちで失敗を恐れずチャレンジをする方 ・遊び心を忘れず笑顔が素敵な方 ・数字や解析が好きな方 ・礼儀礼節を大切にする方 【その他】 ▼学歴不問 弊社は、高学歴や優れた職歴をお持ちということで優遇することはありません。 お客様満足が追求できる方、企業文化にマッチする方を募集しております。 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪市中央区瓦町2-4-7 最寄駅: 大阪メトロ各線 堺筋本町駅から徒歩4分 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円～700万円 . 特記事項: ・評価：年2回 ・給与査定：年1回 ※ ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 全額支給 特記事項: 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・グラッドイヤー制度（勤続年数に応じた報酬） ・従業員持株会 ・不妊治療検査無料 【諸手当】 業績手当などインセンティブ 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日祝日） ・GW（暦通り） ・夏期休日（6月〜11月の間で平日3日間） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（1時間、半日、1日単位で取得可能） ・特別休暇（結婚、出産、慶弔など） ・産前産後休暇、育児休暇（男性女性ともに実績あり） 【リーダー公募制度】 当社独自の昇格プログラムです。 年に1回⾏われる 『リーダー公募制度』 は誰もが参加できる独⾃のプログラムです。 会社に貢献したい、よりよい会社を⽬指していきたい志のある従業員が⾃ら⼿を挙げて参加できます。 課題図書、公募者同⼠のディスカッションやプレゼンテーションを経て昇格が決まります。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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