IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

株式会社リーディングマーク											

正社員										

【概要】
▼未来の日本産業、社会をリードする未来のリーダーとTop企業の出会いをつくる。
学生と企業。双方の出会いの場を生み出し、自己実現につながる就職/採用を創り上げるのが私たちリーディングマークの採用支援事業部です。
『この出会いで人生が変わった。』
そんな瞬間が生まれるのが就職活動です。
出会いの中で、学生は自分の未来を見つけ、企業は未来を託す仲間を見出すことができます。
学生×企業の数だけ出会いがある。
私たちは学生・企業のWillが重なる出会いを生み出し、日本の未来の発展に貢献します。

当社基幹サービスである「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」の新プロダクトである「ミキワメマーケティング」の立ち上げメンバーの募集です。2022年7月にα版をリリースしたばかりで、プロダクト企画、カスタマーサクセス、顧客向け拡販施策、学生向けプロモーションなど、プロダクト立ち上げメンバーの一員として参画いただきます。

【主な業務内容】
・顧客（企業）、ユーザー（学生）に対するヒアリング、それを踏まえた商品設計
・顧客のカスタマーサクセス。掲載文面やスカウト文面の運用支援
・ユーザーに対するプロモーション施策の立案と実行
・上記を総合的に実施しながらのプロダクト／事業開発

【本ポジションの業務の魅力】
・商品立ち上げに当事者として参画いただけるため、プロダクトマネージャーや事業開発などのキャリアを志向される方には大変やりがいある環境かと思います。
・to Bも to Cも、商品開発もプロモーションもCSも、と多彩な経験を積んでいただけます。
・採用の新たな当たり前を作っていく、というやりがいを感じていただけます。現状は、どうしても候補者のエントリー数ばかり追う採用が一般的であり、人事の負担も大きいのが実態です。本商品は、正しいターゲットに正しく訴求する、マーケティングの考え方を、採用で当たり前にする、それによって数を負うことに取られていた工数を省き、人事が人事でしかできないことに集中できるような、そんな採用を実現します。
・将来的には、組織開発事業部が運営するミキワメ適性検査とのシナジー創出を視野に入れています。事業のシナジー創出に挑戦できる刺激的な経験が可能です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
当社業務全般

【必須要件】
・下記いずれか1つ以上の経験のある方
　- 採用支援会社での学生向けのプロモーション経験
　- 新卒採用の法人営業
　- 採用サービスのカスタマーサクセス業務
　- 人事としての採用業務
　- 商品立ち上げ、事業立ち上げ経験
・実務において何らかの数値目標を設定し、それを追いかけて達成した経験がある方
・自己実現支援（様々な人が自らの個性を発揮し幸せを実現すること）に対する共感していただける方

【求める人物像】
・若手からオーナーシップをもって自ら事業と組織を作っていきたい方
・当社のミッションに共鳴し「人の自己実現」を支援したいという気持ちのある方
・ユーザー志向でサービスの企画から実現まで一気通貫に関わっていきたいと思われる方
・目標達成に向けて最後まで責任を持ちやり切る志向性をお持ちの方
・多人数を巻き込んで業務を推進できるリーダシップ気質のある方
・HR領域、ベンチャー／スタートアップで働くことの意義をお持ちの方
・当社のMission／Valueに共感できる方

東京都 港区虎ノ門 
最寄駅: 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩6分
東京メトロ各線 霞ヶ関駅から徒歩9分

【勤務地変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める場所

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特記事項: 昇給あり　年2回

9:00～18:00
特記事項: 9:00～18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする

・完全週休二日制（土、日）、祝日
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇　
※年間1日、有給休暇とは別に入社日に付与されるもので、ご自身又はご家族の記念日等に休暇取得していただくことができます。

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費: 支給：上限3万円／月

諸手当: 在宅勤務環境整備手当（上限2万円／入社時）

特記事項: 【福利厚生】
・ストックオプション制度（全社員に対して付与）
・月例会（原則全員参加）におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・私服通勤

契約期間：無期

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: あり
対策: 禁煙
特記事項: 敷地内禁煙