| 企業名 |
ミイダス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 試用期間中の待遇の変更なし |
| 業務内容 |
【具体的な業務内容】 ▼全社横断で以下業務をお任せ致します。 ・社内IT環境改善 ・セキュリティ計画改善立案・実行 ・運用計画改善立案・実行 ・親会社からの監査対応 ・社内IT利用申請の確認対応 ・社内問い合わせ対応 など 【管理サービス】 ・Google Workspace Enterprise Plus ・Chrome Enterprise Upgrade ・Zoom ・M365（Officeのみ） ・Slack ・Typetalk ・Jamf ・Salesforce ・その他SaaS 【管理端末】 ・Mac（500台程度） ・Chromebook（100台程度） 【ミイダスでの働き方や環境】 ※開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど ※遅入り／早上がり／中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい ※週2～3回程度の出社とリモートワークのハイブリッドです。 【募集背景】 サービスと会社規模の拡大に伴い、コーポレートITの整備品質向上と社員の生産性向上をMissionとして、コーポレートエンジニアを募集致します。 SlackなどのSaaSツールの導入・運用と、業務用端末の管理・運用やオフィスファシリティの整備と、《オンライン》《オフライン》両面からメンバーを支え、ミイダス社員が働きやすく今まで以上のパフォーマンスを発揮できる環境を共に創り上げていただきたいポジションです。 ※単一サービスで売上62億（2022年度）、ユーザー100万人、法人40万社、従業員500名を超える大規模サービスでの業務がご経験いただけます。 【ミイダスの組織に関して】 ・2022年12月にCPO、2023年1月にVPoEが就任。組織強化積極推進中！ ・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中 ・週一で開発全体の定例MTGを実施 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・Google Workspaceもしくは、M365の設定、構築経験 ・SaasやCASBの比較・選定、導入、設定、構築経験 ・自ら考え、課題解決へ努めることが出来る方 ・自身で1から新しいシステムを導入した経験をお持ちの方 ・ルーティンワークでは無く、日々考え模索し、提案をする能力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・担当組織の戦術策定や課題設定を行い、担当組織の成果発揮を主導したご経験 ・エンジニアとしてコードを書いてこられたご経験 ・AWSの設定、構築経験 ・Jamfの設定、構築経験 ・merakiの運用経験 ・Salesforceの運用経験 【求める人物像】 ▼主体性／自主性をお持ちの方 →ミイダスでは主体性／自主性の高い方を採用し、マネジメントコストを減らして生産性の高い組織を目指しています。業務に対して指示待ちで動くのではなく自ら考え周囲に働きかけて仕事を進められる方を歓迎いたします。 |
| 勤務地 |
東京都 港区南青山1-15-5 最寄駅: 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩4分 各線 青山一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩10分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500.8万円～700.8万円 . 特記事項: 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として79,765円～138,658円を支給 基本給：313,000円〜438,000円 ※別途、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当を支給 想定年収： 313,000円 × 16ヶ月分 ＝ 5,008,000円 438,000円 × 16ヶ月分 ＝ 7,008,000円 ※どちらも年間の賞与が4ヶ月分想定 ・開発部の月間残業時間の平均は10時間ほどです ・年に2回の評価制度あり |
| 就業時間 |
10:00～19:00 特記事項: ※1日8時間勤務の拘束はないので、遅入り／早上がり／中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい環境です。 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 特記事項: 【勤務体系】 ・年間休日約120日の完全週休2日制 ・年次有給休暇（初年度最大10日） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・慶弔休暇 【手当】 ・リモートワーク手当：月4000円 ・各種手当：通勤／残業／休日勤務／深夜勤務 【福利厚生】 ・15,000円（入社時1回）の開発環境支援金 ・懇親会では3,500円分のUber eatsのクーポン支給 ・研修講座受講支援制度（Udemyの受講負担など） ・ポケットセラピスト（首肩こり・腰痛・疲労解消のための福利厚生制度） ・マイカウンセラー制度（キャリアカウンセリング） ・リファラル採用の報酬が最大60万 ・エンゲージメント向上のために組織サーベイを毎月実施 ・半年に一度人事との1on1実施 ・慶弔見舞金 ・パーソルホールディングス従業員持株会制度 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策なし 対策: (選択なし) 特記事項: (選択なし) |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり Webエンジニア
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