| 企業名 |
みんなのマーケット株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 補足事項なし |
| 業務内容 |
【仕事内容】 アナログな『出張サービス』業界のDXを推進するWEBサービス運営／登録者200万人・7万事業者が登録／月平均残業10h・フルフレックス 【ポジション概要】 インハウスのデジタル広告運用を通して、事業成長を促進しただくポジションです。広告訴求に使用するユーザー向けキャンペーンの企画立案などに関わっていただくことも可能です。 【このポジションの魅力】 ・市場ごとに事業者のインサイトや競合状況が異なるため、戦略性が求められ、マーケティングスキルを向上させることがことが可能です。 ・ユーザー向けキャンペーンの実施やLP改善など、広告効率を最大化するためのあらゆる施策を立案し、実施いただけます。 ・ブランディング、テクノロジー、クリエイティブなど複数の社内チームと協力し、広告キャンペーンを運用可能です。 【具体的な業務内容】 効果的でクリエイティブな広告運用を通して、事業成長を加速化させることがデジタルマーケティングスペシャリストのミッションです。 ・リスティング、ディスプレイ、動画、アプリ広告など運用型広告の運用 ・広告代理店、媒体社、ツールベンダーとの折衝 ・ランディングページやバナー制作のディレクション ・クリエイティブABテストの実施、クリエイティブの品質管理 ・アクセス解析ツール、BIツールなどを使用した効果測定 ・ユーザー向けのセールや特集などの企画立案 【募集の背景】 くらしのマーケットは、ユーザーの多様なニーズに対応していくため、常にカテゴリを拡大し続けています。それに伴い、広告運用の対象となるカテゴリも増加しています。現在、市場の異なる300以上のカテゴリをインハウスの広告運用チームで運用しておりますが、キーワードやクリエイティブなどの運用品質はまだまだ改善していけると考えています。事業成長に大きく貢献いただけるデジタルマーケティングのスペシャリストを募集しています。 ※転勤 当面なし |
| 応募条件 |
【必須スキル】 リスティング、ディスプレイ広告の運用経験 (1年以上) ※広告代理店のご出身者も大歓迎です。 【歓迎スキル】 ・単月1,000万以上の広告運用経験 ・複数商材を扱うECサイトの広告運用経験 ・動画広告、アプリ広告の運用経験 ・デジタルマーケティングの戦略策定経験 ・Google Analyticsなどを用いたアクセス解析経験 ・SQLを用いた分析経験 ・SEOに関する基本的な理解 ・オフラインマーケティングに関する実務経験 【学歴】 不問 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区道玄坂1-10-5 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩2分 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円～840万円 想定月収33.3333万円～69.999万円 特記事項: 昇給あり 業績に応じて支給 賞与あり 業績に応じて支給 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として83,333円～182,070円を支給 【賃金形態】 月給制 【月給】 333,333円～699,990円（一律手当を含む） 【賃金内訳】 月額（基本給）：250,000円～517,920円 固定残業時間45時間0分／月 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【給与補足】 賞与について、入社してから1年に満たない場合は期間によって按分（ここ数年は利益を投資に充てるフェーズのため支給実績なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態について】 ・同社ではジョブ型を採用しており、契約社員からのスタートとなり、入社1年を目安に正社員転換の打診を行います。 ・過去実績として、ご希望者は100％正社員転換を実現しており、企業側都合での契約解除実績はありません。（2023年10月現在） ・正社員・契約社員で条件や業務内容などに差異はございません。 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 60分 特記事項: フルフレックス ・出社時間、退社時間は本人の裁量に任せております。 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
年間休日日数125日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 特記事項: 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 有給休暇（入社6ヶ月で10日付与、その後1年毎に所定の日数を付与）、年末年始休暇、夏期休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、特別休暇（結婚休暇、妻の出産休暇、忌引休暇） 【諸手当】 通勤手当：1ヶ月定期代支給（上限2万円） 【定年】 60歳 【教育制度・資格補助補足】 ・社内研修 ・スキルアップのためのセミナー研修費補助 ＜その他補足＞ その他：TechAcademy・WEBCAMP受講費用の会社負担／ワーケーションの航空券代・宿泊代 全額負担／書籍購入・イベント参加費用の会社負担／予防接種費用の会社負担／スキルアップのためのセミナー研修費会社負担／認可外保育園の保育料会社負担／オフィス執務室内禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| 推薦ポイント |
【応募・就業決定後について】 ・応募後、Web業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社ではWeb関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり Webクリエイター
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