IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

国内屈指の大手IT情報アウトソーシング事業会社											

正社員										

10～20名前後のWeb制作チームのマネジメント業務を担当します。
※案件によって人数に変動があります。

プロジェクトの円滑な進行を実現するための体制の構築・見直しを行います。
チーム目標、活動の進捗を把握して、メンバーの目標管理や課題の洗い出し、指示アドバイスを行います。
残業時間は月平均30時間程度となります。
（※残業は繁忙期や担当いただく案件によって変動がございます）

必須要件】
・組織のマネジメント経験(5名以上)
・Webサイトの制作PJ経験(5年以上)

【必須のスキル】
・論理的思考力
・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力＆関係構築力
・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力
・目標達成に向けたプロジェクトマネジメント力
・Excel, Powerpointを駆使した提案資料作成能力

宮城県 仙台市青葉区 
最寄駅: JR仙台駅　徒歩5分

想定年収480万円～600万円
特記事項: ※交通費別（規定支給（月5万円迄））
※経験、能力を考慮の上、決定致します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一）
※管理監督者ポジションの場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

◎昇格・昇給について
正社員は年1回（4月）の昇給。
半期に一度、上司と目標設定の打ち合わせを実施します。その達成度合いが昇格や昇給に反映される仕組みです。
「何を達成すれば給与が上がるか」の評価基準が可視化されていますので、平等で納得度の高い評価制度となっています。
年収例
550万円／正社員・入社2年目（入社時の実務経験10年）
450万円／正社員・入社4年目（入社時の実務経験6年）

◎当社の給与支給日
■正社員／当月25日（基本給＋前月時間外手当分）

9:00～18:00
休憩時間: 60分

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇　◎取得を推奨する風土があり、1週間～10日間の長期連休を取得する社員も！
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休制度(取得者数187名/令和3年度実績)
■育休制度(取得者数260名/令和3年度実績)◎男女ともに取得実績あり。育休後の復職率は約96％以上！
■子の看護・家族の介護休暇(年10日/時間単位で取得可能)
■配偶者出産特別休暇(有給)

社会保険完備
交通費: 上限5万円まで

諸手当: ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月／昨年度実績2回)
■交通費支給(月5万円まで。規定有り)
■社会保険完備
■住宅手当　　　　　　
■扶養手当
■社員持株会制度　
■財形貯蓄制度　
■積立貯蓄制度　
■退職金制度(確定拠出年金導入)
■保養所
■各種社販・社割
■資格奨励金制度
■社内研修(研修プログラム400講座以上)
■慶弔見舞金制度
■短時間勤務制度(条件あり)
■延長育児短時間勤務制度(子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる)
■くるみん認定(次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定)
■えるぼし認定(厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)
■オフィス内分煙(ビル内に喫煙スペースあり)


【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: あり
対策: 禁煙
特記事項: 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所）設置

【求める人物】
・問題解決をリーダーシップと円滑なコミュニケーションで推進できる方
・新しいことにチャレンジする気持ちを持っている方
・前向きに責任感を持って取り組める方
・上流工程に関するノウハウをお持ちの方
・上長とメンバーとの間に立って調整できる