企業名 |
UTグループ株式会社 |
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雇用形態 |
正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 技術職社員に対するキャリア形成施策の企画~実施を担う部門で、<機電領域(特に半導体製造関連)の専門基礎スキルの強化育成>を中心とする各種施策(研修・アセスメントなど※)の企画・開発、展開をご担当いただきます。 ▼主な業務内容 ・教育体系や各施策の企画立案 ・機電系(半導体領域中心)の研修・アセスメントの開発(設計~教材等の作成まで全般) ・運用体制・オペレーションの構築 ・機電系(半導体領域中心)の研修の実施(トレーナー) ・効果検証、改善案の立案 などの一連の業務 ※研修:集合型、オンラインライブ、Eラーニングなどの各種形式あり アセスメント:一人ひとりの個性や状態、レベルを把握するためのもの 【入社後のキャリアパス】 入社後、ご経験・適性をふまえたプロジェクト(サービスの企画や運営はプロジェクト単位で行います)に複数参画いただきます。 半年~1年後より、担当領域の拡大や、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 【本ポジションの魅力】 ・3万人を超える技術職1人ひとりの成長・活躍に携わり、事業成長に貢献できます ・企画から実施まで、キャリア形成に関わる一連の業務経験を積むことができます 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
応募条件 |
【必須条件】 ▼いずれかのご経験をお持ちの方 ・半導体製造・半導体製造装置のメーカーなどで、エンジニアとして保全・メンテナンス・設計・生産技術などに関わった経験 ・ハードウェアの商品企画業務経験 ・技術営業、技術コンサルタントとして商品や技術の客先への用途提案や営業提案の実施経験 ・技術系の研修トレーナー経験(CADオペレーション研修、各種装置の使い方研修など) 【歓迎経験・スキル】 ・技術者経験を活かして人を育てる意欲がある ・人前でしゃべることが苦にならない ・自分自身も学び続ける意欲がある |
勤務地 |
東京都 品川区東五反田 最寄駅: 各線 五反田駅から徒歩1分 ※リモートワーク(現在こちらのポジションは週3~4日程度の頻度です) 【勤務地変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収450万円~800万円 特記事項: 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
就業時間 |
9:00~18:00 休憩時間: 1時間 |
休暇・休日 |
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇(有給使用) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 年間休日日数124日 |
待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給(月額3万円まで) 諸手当: 残業手当 特記事項: ・従業員持株会制度 ・永年勤続社員表彰制度 ・当社提携保養所利用 ・UTエントリー制度 契約期間:無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: なし |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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