| 企業名 |
株式会社エム・シー・アイ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 業務内容 |
MCIのマーケティングリサーチ事業は、 クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、 医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。 このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、 エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 その中で「マーケティングリサーチャー（定量調査/データ集計・分析/リーダー候補）」は、社内のコンサルタントと連携し、 データ集計・分析を中心に、クライアントへの納品物の作成やクオリティチェックを行っています。 まずは製薬業界やマーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、 リサーチ部門のスペシャリストまたはチームリーダーへとステップアップしていただきたいと考えています。 【業務内容】 ・Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営 ・回答結果のデータ集計・分析・レポーティング資料作成 ・納品物のクオリティチェック ・その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務 【業務と配属チームの特徴】 ・20～30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。 ・カスタマイズ型でプロジェクトを実施しているため、 マニュアル業務ではなく、一つ一つの業務に論理的な高い思考力が必要とされます。 【キャリア】 ■多くの社員がマーケティングリサーチ業界やヘルスケア業界未経験で入社し、互いにサポートして業務を実施。 ■Webアンケートの作成から、レポート作成まで一貫して携わることで案件全体が俯瞰でき、自身の成長に繋がります。 ■分析・加工等、マーケティングリサーチにおけるディレクションのスペシャリストとしてのキャリア、 または、クライアントに直接対応するコンサルタントとしてのキャリアを希望することもできます。 ■年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現し易い環境です。 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・Excel関数を使用した実務経験がある方：（VLOOKUP関数が基準） ・タッチタイピングが可能な方（目安：タイピングスキル180key/1分間以上） 【必須要件】 ・マーケティングリサーチ・データ分析に強い興味関心がある。 ・成長企業において、環境の変化とともに自らも積極的に変化していく事を楽しいと感じることができる。 【歓迎経験】 マーケティングリサーチやデータ集計業務の経験をお持ちの方 【求める能力】 ・明朗かつ最適な情報共有を行いメンバーと協調して業務に取り組めるコミュニケーション力 ・納期意識を明確に持ち、タスクの管理を自分で行って最後まで責任を持って業務に取り組む力 ・データを取り扱うため、細部まで正確な作業を行う集中力と注意力 |
| 勤務地 |
東京都 中央区日本橋室町 最寄駅: 【通勤アクセス】 東京メトロ【銀座線・半蔵門線】三越前駅 A1・B6出口から徒歩1分 東京メトロ【銀座線・東西線】日本橋駅 B12出口から徒歩3分 |
| 給与・報酬 |
想定年収490万円～530万円 想定月収30万円～32万円 |
| 就業時間 |
9:00～18:00 コアタイム: 10:00～15:00 特記事項: フレックスタイム制あり フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
土日祝、夏期、年末年始、設立記念日（5月1日）、 有給奨励日あり（カレンダーにより毎年数日間を設定） 等 年間休日休暇 126日以上 有給休暇（入社半年後より） リフレッシュ休暇制度 （勤続 5年、10年、15年、20年） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給 諸手当: 通勤手当 特記事項: 【福利厚生】 育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、企業確定拠出年金制度、未使用分有給休暇の保障制度、 永年勤続表彰、社員有志交流会支援制度、社員決起会・懇親会、加入健保組合の直営保養施設、 全国各地にある宿泊施設・スポーツ施設等の利用補助、インフルエンザ予防接種補助、産業医による健康相談 等 【諸手当】 通勤手当 【教育・研修】 ■CDP（キャリアディベロップメントプログラム）制度 社員のキャリア支援のため、年1回の面談の機会を設けて 中長期的な個人目標に応じたキャリアパスの設定・見直しまたは各種サポートを行っています。 ■新規事業申請制度 ヘルスケア業界に特化したコンサルティングファームとして、多くの人々のQOL向上に貢献していくために、 顧客や現場のニーズを捉えた新規事業の開発を奨励しています。 申請のあった事業は役員会にて厳正に審議し、認められた場合には適正な資源配分を行い事業化に取り組みます。 ■TOEIC受験奨励制度（受験料は全額会社負担） 社員の英語力向上のため、TOEICの受験費用を会社が全額負担し英語学習の支援を行っています。 受験を強制するものではありません。 ■英語手当制度 前年のTOEICの得点をもとに手当てが支給されます。 ■階層別基礎研修 1年目研修、若手研修、マネージャー研修等、必要に応じて各階層別の研修を実施しています。 ■選択型専門研修 マーケティング研修、定量・定性調査研修、ビジネス英語研修等、業務スキル取得のための研修を実施しています。 ■選抜型グローバル研修 オムニコムグループが実施しハーバード大学教授が講師を務める選抜型リーダー研修に参加することができます。 【その他】 健康経営の一環として社員の喫煙率低下を促進しています。 服装自由 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙 |
| 推薦ポイント |
【その他】 健康経営の一環として社員の喫煙率低下を促進しています。 |
| こだわり条件 |
服装自由 駅から徒歩5分以内 残業月20時間以上 10時以降出社OK フレックスタイム制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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