| 企業名 |
PayPay株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 業務内容 |
【業務について】 ▼営業戦略本部の紹介 「PayPayの企業価値を最大化させるため、加盟店様とのビジネスにおける目標達成へ営業を導く」ことをミッションとして、事業と営業を最適に繋ぐHub機能として幅広い業務を担当しています。 ▼本ポジションの配属先である営業推進部の紹介 中小企業、個店向け加盟店営業の業務フローの構築および最適化、各種キャンペーンの設計や運用をおこなっております。 また、日々発生している加盟店課題を集約し改善提案することで、さらなる事業成長へ寄与することを目指しています。 【具体的な業務内容】 急速な事業成長に伴い、加盟店の増加に加えてサービス仕様の進化、新規ソリューションの開発が進んでおり、サービスや業務オペレーションのアップデートが欠かせない状況です。このようなスピーディーな変化の中で、社内関連部署や外部パートナー企業と多様なシーンで折衝業務をおこないながら、中小企業、個店向け加盟店営業の業務全般を効率化および最適化していきます。 ・営業オペレーションの企画・推進・運用 ・エクセルやPPTを利用し業務マニュアルの作成および更新 ・各種キャンペーンの運用（契約書作成、対象店舗の確認等） ・その他営業の生産性向上に関する業務改善 【本ポジションの魅力】 ・営業部門との連携により、加盟店課題の解消にも寄与することで大きいやりがいが持てます。 ・決済事業に関わる法令知識やシステム仕様など幅広い知識を習得する事ができます。 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【必要な経験／スキル】 ・営業オペレーションの企画・推進・運用の経験 ・ユーザーとしてPayPayを日常的に利用している方 ・Excel中級以上（VLOOKUP／PIVOTテーブル） ・PPTを使った資料作成の経験 【あると望ましい経験／スキル】 決済関連サービス（POS・決済代行等）に携わった経験 【PayPayが求める人物像】 PayPay 5 sensesに当てはまる方 |
| 勤務地 |
東京都 最寄駅: ※原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク） ・全国居住可能 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
特記事項: ・年俸制（一部固定残業代含む） ・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ・毎年1回見直し ・会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） |
| 就業時間 |
10:00～18:45 休憩時間: 1時間 特記事項: フレックスタイム制 ・スーパーフレックス制（コアタイム無し） ・原則：午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間1時間） |
| 休暇・休日 |
【休日】 土日祝日、年末年始および会社指定日 【休暇（法定休暇および会社福利厚生）】 ・年次有給休暇（初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） ・パーソナル休暇（毎年度5日間付与／初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人／家族／ペットなどの病気／ケガ／通院付き添い等にご使用頂けます。 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 諸手当: 時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）有 特記事項: 【ベネフィット】 ・企業型確定拠出年金制度 ・語学学習のサポート 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: なし |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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