| 企業名 |
Sansan株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
6ヵ月 ※試用期間中の条件変更はありません |
| 業務内容 |
【組織のミッション】 コーポレートシステム部は「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに掲げています。 当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 【業務内容】 社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内の運用マネジャー候補として、EX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。 本ポジションの組織では社内ITサポート体制の一層の強化・高度化が求められています。これまでのヘルプデスク対応の枠を超え、より戦略的なITサポート運営方針を打ち出し、チームをリードしながらプロセス改善や新たな仕組みづくりを推進できる人材を募集します。 ▼具体的な業務 ・社内ITサポートチームの品質管理・メンバーマネジメント ・オンボーディングプロセス整備・継続的スキル開発によるスムーズな体制拡張 ・戦略的な運用改善・変革推進 ・ヘルプデスク業務プロセス全般の再設計・標準化・自動化推進 ・ステークホルダーマネジメント・部門間調整 ・PCやライセンス、SaaSツール、ユーザーアカウントなどの資産管理方針の策定・改善 ▼関わる部門やITサービス、プロジェクトの例 ▽関わる部門例 部内：エンジニアリングチームへのエスカレーション・自動化の相談 情報セキュリティー部：セキュリティーリスク相談 総務／オフィス戦略部：オフィスOA機器の入れ替え、増床対応の調整・相談 人事部：入退社に伴うアカウント・デバイス等の準備作業 ▽プロジェクト例 ヘルプデスクAI導入プロジェクト 新オフィス・増床プロジェクト 子会社・グループ会社受け入れプロジェクト ゼロトラストセキュリティープロジェクト 【募集背景】 事業成長に向けた社内ITにおける運用体制の強化、ならびに社内へのIT活用と業務標準化の促進を行うリード体制の強化など、攻めの活動に力を入れていくため。 【本ポジションの魅力】 ▼マネジャーとして成長できる 変革期の組織において組織運営の枠組みを再構築していくことでマネジャーとして成長できます。 ▼業務ITのさまざまなサービスの知見を深めることができる 当社ではOkta,jamf,intune,Cisco Meraki,Google Workspace,Office 365,Zoom,Slack,Box,Notion,Workday,SerivceNow,Salesforceをはじめとしてさまざまな業務基盤となるITサービスを活用しています。 バックオフィス・事業部門とともに業務ITのアーキテクチャ全体を考えて実装、運用保守する中で、さまざまなサービスの知見を深めることができます。 【組織構成】 ・当部門には約55名が在籍 ・全社・事業のIT基盤の企画、設計、構築、開発、運用保守、ヘルプデスク、購買管理機能を担う6グループで構成 エンジニア比率約70% ・当グループは、10名程度で約50％程度の正社員比率 【開発環境、使用するツールなど】 クラウドサービス：AWS、GCP（Google Cloud Platform）、Cloudflare ネットワーク：Cisco Meraki サービス：Okta、Microsoft Entra ID（旧Azure Active Directory）、Google Workspace、Box、Jamf Pro、Microsoft Intune、Workspace ONE UEM、ServiceNow、kintone、Slack チケット管理：ServiceNow ITSM 管理ツール：GitHub、Terraform、Ansible 利用言語：Python、Go、Shell Script、Google Apps Script OS／デバイス：Mac、Windows、Linux、iPad、Android 【働き方（出社・リモートについて）】 週3以上出社 |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ・運用組織でのマネジメント経験もしくは3名以上のチームリーダー経験（1年以上） ・社内ITサポートもしくはヘルプデスク業務の実務経験（2年以上） ・Windows／Mac OS、Microsoft 365、Google Workspace、各種SaaSツールに関する基本的な知識 ・インシデント管理、チケット管理ツールの実務経験 ・ユーザーからの問い合わせに対する迅速・丁寧なコミュニケーションスキル ・業務やシステム、経営層と現場など複数の視点や視座から物事を構造的に問題を整理できるスキル ・組織のあるべき姿を構想できるスキル 【応募資格（歓迎）】 ・ITIL／ITSMなどのヘルプデスク・ITサービスマネジメントに関する知識・資格 ・セキュリティー関連の基本的な理解や社内ITガバナンス体制整備の経験 ・SaaS事業会社やスタートアップでの業務経験 ・自動化を目的としたAI開発／プログラミング／ローコードの経験 ・SREもしくはインフラエンジニア経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションが温和で柔軟な方 ・相手の状況や課題をしっかりと理解し、それに応じた具体的なサポートやアドバイスを提供できる方。 ・チームの成長や成功を自分の喜びとして考えられる方。 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区桜丘町1-1 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩2分 |
| 給与・報酬 |
想定年収777万円～1113万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回（6月） 賞与あり 年2回（1月／7月） 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として106,000円～151,000円を支給 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収777万の場合 月額55.5万（基本給44.9万＋時間外手当10.6万） 年収1,113万の場合 月額79.5万（基本給64.4万＋時間外手当15.1万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
| 就業時間 |
9:30～18:30 休憩時間: 60分 特記事項: ※一部、9:00〜18:00の部署があります |
| 休暇・休日 |
【休日休暇】 ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費（1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。） 特記事項: 【福利厚生】 社員持株会 【社内制度】 ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度（規定あり） ・英語学習補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ・特別休暇制度 ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。 【受動喫煙防止措置に関する事項】 屋内禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| 推薦ポイント |
【応募・就業決定後について】 ・応募後、Web業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社ではWeb関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり Webエンジニア
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