企業名 |
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 | 3ヶ月 |
業務内容 |
【ミッション】 ・日本最大級のリアルなビッグデータと約7000万人の会員組織を活用したデータベースマーケティング ・購買履歴を起点とするマス・デジタルなど様々なオンライン/オフライン広告の最適化 ・ビックデータを活用したビジネス課題の解決を目的とするBIを中心とするソリューション開発・構築 ・データを軸とした、既存のデータに捕らわれない「定量・定性に関するリサーチ」や「プロダクト・ソリューション」の提案 ・データを起点とした社外への情報発信 【仕事内容】 Vポイントが貯まるが利用出来るアライアンス企業様や他、様々な業種・業界におけるマーケティング課題に対して、Vポイントが持つ様々なデータを組み合わせたマーケティング分析・企画・提案を、データアナリストとして実施 【業務詳細】 ・クライアント課題や要件の整理・提案 ・分析に必要な要件定義や可視化 ・分析・解析ソフト(IBM SPSS Modeler等)、BIツール(Tableau等)を活用した具体的なアウトプット作成 ・SQL/Python等を利用したデータ抽出・加工・解析の仕組化 ・統計・多変量解析・機械学習等の専門的な知識・スキルを活かしたアウトプット ・IT/エンジニアチームとの連携 ・構築したソリューションの営業リードとクライアント提案 ※ご経験やプロジェクトに応じてビジネス・アナリティックス・サイエンティスト・コンサルティングなど求められるスキルによってプロジェクトに関わっていただくことも可能です。 【当求人の魅力】 当求人では、日本最大級のリアルなビックデータの分析・解析を具体ビジネス・マーケティングの課題解決に活かすことが可能であり、ビジネス/サイエンス/エンジニアリングのいずれも限定せず様々なビジネスシーンを活かしてスキルアップが出来ます。 また、自身がやってみたいこと、スキルアップしたいこと関して挑戦することを推奨する文化でもありますので、さらなる成長機会を求めている方を歓迎します。 【配属先】 入社後は、「CCCMKホールディングス株式会社」へ在籍出向となります。 【部門体制】 計70名。20代~40代と幅広い年齢やキャリアを持つメンバーがいるチームです。 ※全員が顧客のマーケティング課題に対して、弊社が持つ広義のデータ(ID-POSだけでなく、リサーチやトレンドデータ、オンラインも含む)を活用したマーケティングソリューションやコンサルティングの提案を行っています。 【勤務地】 原則、東京本社での勤務となりますが、事業拡大に伴い、転勤の可能性もございます。 また、2025年5月~オフィス移転を予定しています。 場所:みなとみらい駅 徒歩4分 出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。 |
応募条件 |
【必須条件】 ▼いずれかのご経験を有している方を希望しています。 ・データ分析の実務経験(2年以上の調査・分析業務のいずれか必須:データの種類は問いません) ・データ分析やリサーチ関連の業務における顧客折衝やコンサルテーションのご経験 ・各種マーケティング施策や市場調査において顧客セグメンテーションから効果検証など一連の流れのご経験 【歓迎条件】 ・購買履歴・アクセスログなど大規模データ分析の実務経験 ・SQLやPythonなどのプログラミング言語の実務での利用経験 ・プロジェクトのマネジメント経験、データを用いた自社サービスの改善・企画経験 |
勤務地 |
東京都 渋谷区南平台町16-17 最寄駅: 京王井の頭線 神泉駅から徒歩5分 各線 渋谷駅から徒歩9分 東急電鉄田園都市線 池尻大橋駅から徒歩11分 |
給与・報酬 |
想定年収450万円~600万円 想定月収34.091万円~ 特記事項: 賃金形態:月給制 ※あくまで目安となり、経験・スキル等を踏まえて決定します。 ※残業代は別途支給します。 ・年収600万円以上の場合は、30時間分の残業手当が含まれます。(内訳:基本給¥315,860~ 固定残業代¥100,807~) ・30時間を超過した場合は超過分をお支払いします。 |
就業時間 |
休憩時間: 1時間 コアタイム: 10:00~15:00 特記事項: ※9:30〜18:15勤務の社員が多いです。 ※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数 フレックスタイム制 |
休暇・休日 |
【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制、年間休日120日以上) 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 諸手当: 【諸手当】 時間外手当:時間外勤務(125%、60時間超過分/月 150%)・休日出勤(135%)・深夜勤務(25%) 特記事項: 【福利厚生】 CCC福利厚生制度、確定拠出年金制度、育児支援制度(時短勤務制度等)他 受動喫煙対策: 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用室設置 |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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