| 企業名 |
UTグループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 給与・社保チームのメンバーの日常業務のフォローや、難易度の高い案件を推進する中核メンバーとしてチームをリードする役割を担って頂きます。的確な判断とスピーディーな対応が要求され、これまでの経験を十分に発揮でき、さらなるスキルアップにつながります。 ▼給与・社保チームが担っている業務 1．給与計算業務 就労不就労の労働時間、控除額等、支給する金額から控除する金額を算出し、毎月の給与金額を確定させる業務。 標準月額や税金計算などの基礎知識を踏まえた上で、給与システムのデータ確認、修正、データ取込等。 （使用システム：OBIC7） 2. 社会保険各種手続き業務 保険証、離職票、給付金、住民税など、社員に必要な申請書類を受付し取りまとめ、発行や行政への申請手続きなど 3. 社員からの問い合わせ対応 ※給与、社会保険関連 社内の派遣社員および管理者からの問い合わせに対する応対業務を行います。 それぞれの現場で活躍する社員をサポートするために、必要情報、困りごとや不安を解消する情報をすみやかに提供。 ※業務範囲は、適性、経験、希望を踏まえ、決定します。 ※今後は新たにM&Aによりジョインされる企業様との調整や業務設計などもお任せしていきます。 【本ポジションの魅力】 ・チームをリードする役割を担い、チーム運営に携わることができます。 ・3万名を超える従業員の給与計算や、社会保険の手続き、税金の処理を管轄でき他社では経験できないスピードで毎月のPDCAを回し、さまざまなケース、事例を体感することが可能なポジションです。 ・M&Aに伴うPMI案件に携わることもでき、深いキャリアを築くことができます。 【入社後のキャリアパス】 キャリアや適性に応じて、グループ内の担当企業をお任せしつつ、チーム運営に携わっていただきます。 当チームでの管理職としてのキャリアアップや、部署を超えて異なる業務へチャレンジいただく「エントリー制度」の活用により、さらなる成長を目指していただける環境と風土がございます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
| 応募条件 |
【必須条件】 給与計算の実務経験2年以上 ※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。 【歓迎経験・スキル】 ・社員数500名以上規模での業務経験 ・チームマネジメントのご経験 ・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験 |
| 勤務地 |
東京都 品川区東五反田 最寄駅: 各線 五反田駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～650万円 特記事項: ※経験を考慮して、給与額を決定します。 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 1時間 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇（有給使用） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 年間休日日数124日 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費支給（月額3万円まで） 諸手当: 残業手当 特記事項: ・従業員持株会制度 ・永年勤続社員表彰制度 ・当社提携保養所利用 ・UTエントリー制度 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: なし |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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