| 企業名 |
パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3か月（管理職の場合6か月） 待遇等変化なし |
| 業務内容 |
※doda会員登録者数約750万人/最も選ばれるNo.１エージェントへ／中核事業／施策検討～定着・運用、推進と幅広い業務に関われるポジション 【職務概要】 人材紹介事業における営業戦略の立案部隊として、新しいサービス作りや業務改革の立案～実行・運用を担当いただきます。 組織としては大きく、「クライアント企画部（法人営業向け企画）」と、「カスタマー企画部（キャリアアドバイザー向け企画）」があり、本ポジションでは「カスタマー企画部（キャリアアドバイザー向け企画）」の募集です。 ※ご希望や適正により「ハイキャリア領域特化の営業企画」をお任せする場合もございます。 【カスタマー企画部（キャリアアドバイザー向け企画）】 （1）エージェントサービスへの顧客接続／及びキャリアアドバイザーの営業支援： ・CRM企画：doda登録会員のデータベース設計やコミュニケーション設計をお任せします。会員に向けて必要なタイミングでサービス提供をできるように、より効率的・効果的な循環を作っていくことがミッションです。 業界大手のdodaならではの会員数・データベースを活用したCRM企画が可能です。 ・仕組み作り：キャリアアドバイザーが候補者に対して必要なときに必要な支援が実施できるように、サービスの仕組みやシステムの検討や導入を行っています。 候補者の活動意欲の高まりやニーズをキャッチするためにはどのようなツールや仕組みが必要か、などを考えて形にすることや運用を進めていきます。直近ではオンラインカウンセリングの仕組みづくりを実行・定着させています。 （2）マッチングの品質改善：人材紹介のコアとなる“マッチング”の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。 多くの求職者様と求人をお預かりしている中で、いかに高品質なマッチングを実現するか、お客様やキャリアアドバイザーの声を元に様々な部署と連携しながら日々改善活動を行っています。 【やりがい・仕事の魅力】 ・マーケットを俯瞰して捉え、本当に人が介在する価値ある仕事に人的資源を集中させるなど、会社の大きな意思決定に関わる経験が出来ます。また、現状の課題分析を行い、構造的に課題を捉え打ち手を企画します。事業責任者をはじめ各キーマンとセッションし、その打ち手を定着させ成果を上げていく一連の取り組みを一気通貫で経験が出来ます。現場にも近いため成果が見えやすいです。 ・1つの領域すべてをお任せする為、企画立案、計画、実行、結果、振り返りまでを幅広く担当することができ、企画力を磨くことが可能です。企画・分析力は勿論、現場と協力しながら実行推進することで調整・交渉・推進力が身に付きます。 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【必須条件】 ▼以下いずれかのご経験がある方 ・コンサルティングファームでの戦略立案経験 ・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ・新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験 【歓迎条件】 ・業務プロセスの課題発掘・分析～改善の経験（BPRの経験） ・SFDC（セールスフォース）の導入・運用・改善提案などの経験 ・CRMにおける企画・設計・運用の経験 ・人材業界に関わった経験 資格不問 言語不問 学歴４年制大学卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区丸の内 最寄駅: 各線 東京駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 二重橋駅から徒歩2分 リモート勤務／週2～週1日出社 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収650万円～1120万円 想定月収41.8751万円～71.46万円 特記事項: ・年収：650万円～1120万円（残業30時間想定の場合／管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み） ・月額給：418,751円～714,600円（職務手当、もしくは固定時間外手当含む） ・基本給：337,300円～559,600円 ・時間外勤務手当：有（メンバーは全額支給／管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給） ・昇給・賞与：有（年2回） ・リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 1時間 特記事項: フレックスタイム制 一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。 本ポジションの就業時間は10：00～19：00です。 ▼ワークスタイル(通勤スタイル) ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給） |
| 休暇・休日 |
2023年度年間休日121日 週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3） 年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 特記事項: ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC(R)優待試験 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: なし |
| こだわり条件 |
女性が活躍 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 その他、営業・事務 など
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