| 企業名 |
株式会社ハルメクホールディングス |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 条件面等の変更はございません |
| 業務内容 |
【主な仕事内容】 ▼商品開発のサポート全般 ・MDのスケジュール管理（取引先との商談、社内会議、マーケットリサーチなど） ・工程管理補佐（商品開発・カタログ作成プロセスの管理） ・各種資料作成 ・購買データの集計・分析 ・商品サンプルチェック ・仕様書作成 ・誌面編集サポート全般 【この仕事のやりがい】 ・大好きなファッションに携れる ・お客さまの反応をダイレクト且つ即時に感じられるダイレクトマーケティング企業のため、自己成長にも繋がります。 ・自身の開発に携わった商品がヒットし、流行をつくる手ごたえが大きいのも魅力です。 事業会社、且つ高収益モデルの運営をしていますので、全社業績に大きく貢献できることも大きな魅力です。また、シニア女性が大半を占める顧客層であるため、拡大していくシニアマーケットに精通することが出来ます。 【キャリアパス】 将来的には、MDとして自律し、活躍することができます。 【仕事についての詳細】 ▼シニア女性向け通販メディア「ことせ」について 「ことせ」は、株式会社ハルメク・アルファ（旧 株式会社全国通販）が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上（※1）。1970年の創業以来、約726万人（※2）のお客さまに商品をお届けしてきました。 (※1)2019年度実績 (※2)2020年2月末時点 ▼「ことせ」の思い 2020年、私たち株式会社ハルメク・アルファ（旧 全国通販）は、通販カタログ名をすべて「ことせ」に統一し、新しいスタートを切りました。この50年、お客さまとのご縁を大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。 「お客様のより良い生活を支援するために、安心で役立つ商品を、リーズナブルな価格で提供する」「お買い物の楽しさを提供する」 ことを通じて、お客様満足を追求 し、それによって多くのファンを生み出していく。そのために、商品担当・誌面担当・マーケティング担当が一丸となり、日々業務に取り組んでいます。 アパレルが大好きでゆくゆくはMDとして活躍したいと考えていらっしゃる方 、私たちのミッションに共感してくださる方 からのご応募を、心からお待ちしています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・アパレルのMD（商品開発・企画）をやってみたい！という強い意思をお持ちの方（MD未経験者でも応募可能） ・Excel、PowerPointなど基本的なPCスキルを保有している方 【歓迎要件】 ・アパレル商品の商品企画・マーケティング・販売経験 ※5年以上目安 ・VLOOKUPやSUMIF関数を使いこなせる方 【こんな方に来てほしい】 ・データー分析に興味がある方 ・コミュニケーション能力があり、内外のスタッフと協力して取り組める方 ・関係する人の気持ちを考えて行動できる方 ・明るく楽しく競争ができる方 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪市北区曽根崎新地2-2-16 最寄駅: JR東西線 北新地駅から徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩1分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩3分 阪神電鉄本線 大阪梅田駅から徒歩3分 JR各線 大阪駅から徒歩6分 大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩8分 但し、会社の定める事業所への異動・転籍等（転居を伴う配置転換を含む）が発生することがございます。 ※テレワーク可 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所 |
| 給与・報酬 |
想定年収320万円～430万円 . 特記事項: ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※賞与4か月分、残業月20時間程度を含みます。（残業手当は実働時間分全額支給となります） 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（6月・12月） |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 1時間 特記事項: フレックスタイム制 9:00～18:00（うち1時間休憩）を基本とする （コアタイム無） |
| 休暇・休日 |
・完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 ・年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 ・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【福利厚生】 ・企業型DC（企業型確定拠出年金）制度 ・自社通販商品社割制度 ・エンタメチケット割引制度 ・慶弔見舞金 ・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ・服装自由 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・時間・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています 【研修制度】 ・入社時事業研修 ・ロジカルシンキング研修 ・マーケティング研修 ・ダイレクトマーケティング研修 ・クリエイティブ研修 他 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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