| 企業名 |
Sansan株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
6ヵ月 ※試用期間中の条件変更はありません |
| 業務内容 |
【業務詳細】 各事業部のマーケティング部門に所属し、オンライン・オフラインを問わず、カンファレンスイベントやエグゼクティブ層を対象にしたクローズドイベント、ゴルフコンペなど、Sansan株式会社が主催するイベントの企画・実行を担当します。イベントの規模は、来場者100名の規模から1000名以上の大規模なものまであり、幅広く担当する想定です。 ▼主に担当する業務 ・BtoBマーケティング領域におけるイベント戦略の立案 ・企画書の作成 ・進行管理、予算管理 ・マニュアルの作成・管理 ・主催者事務局の運営 ・集客における広告代理店、媒体社などの対応や調整 ・KPI、KGIなどの設定・管理 ・各種マーケティングツールや調査を用いた、データドリブンな効果測定・数値分析 ▼担当するプロジェクトの例 ・Sansan Innovation Summit ・Sansan KBCオーガスタゴルフトーナメント ※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、所属する事業部や担当するプロジェクトを決めています。 【本ポジションの魅力】 ・コンテンツの企画から登壇者の選定・招請、実行まで包括的に携わるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮することができます。 ・自社が主催する大規模なイベントを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまでクオリティーや効果を追求することができます。 ・自社の社員が登壇するコンテンツを担当することもあり、外部の登壇者や企業だけでなく、マーケティング部門をはじめとしたさまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます。 ・所属部門には、デザイナーやコピーライターといったクリエイティブ職のメンバーが在籍しており、プロジェクトの実行に必要なクリエイティブの制作についても一緒に取り組むことができます。 【開発環境、使用するツールなど】 ▼ツール環境 セミナー運営：Zoom、Creativer Survey、Brightcove、Event Hubなど SFA：Salesforce BI：Tableau クリエイティブ関連：Microsoft PowerPoint、Adobe CC（Illustrator、Premiere Proなど） ※ SalesforceとTableauはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ・大規模なカンファレンスイベントをはじめ、BtoBビジネス領域で開催されるようなカンファレンスイベントについて主催企業として対応した業務経験 ・ビジネスイベントに関係するコンテンツの企画・実施を担当した経験 【応募資格（歓迎）】 ・企業やサービスなどのマーケティングやブランディング、PR・広報などに従事した経験 ・イベントクリエイティブの制作やイベントオペレーションの設計・実行に携わった経験 ・契約や権利に関する交渉や折衝を行った経験 【求める人物像】 ・ビジネストレンドなど、ビジネス領域を中心に最新の情報をキャッチアップできる方 ・大局的な視野を持ち、中長期を見据えた業務構築ができる方 ・速いスピードが求められる環境で変化することを苦とせず、臨機応変に対応できる方 ・多くのステークホルダーの間に立ってコミュニケーションを円滑につなぐ役割を果たせる方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区神宮前 最寄駅: 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収623万円～987万円 想定月収44.5万円～70.5万円 特記事項: 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収623万の場合 月額44.5万（基本給36万＋時間外手当8.5万） 年収987万の場合 月額70.5万（基本給57.1万＋時間外手当13.4万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回（6月） 賞与あり 年2回（1月/7月） |
| 就業時間 |
9:30～18:30 特記事項: 一部、9:00〜18:00の部署があります |
| 休暇・休日 |
・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) 特記事項: 【福利厚生】 ・社員持株会 【社内制度】 ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度（規定あり） ・英語学習補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ・特別休暇制度 ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。 【受動喫煙防止措置に関する事項】 屋内禁煙 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所）設置 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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