企業名 |
株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 |
最大3ヶ月 試用期間中の条件変更はなし |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【事業内容】 ▼介護事業者支援事業 介護は中小規模の介護事業者が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、また労働集約型のビジネスであるため、生産性が重要といわれています。介護事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaS「カイポケ」です。 カイポケは介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営改善を支援します。 結果として、介護事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。 ・生産性向上支援(事業所の残業を200時間以上削減する効果も) ・入居者獲得支援 ・金融支援(Fintech領域:保有するデータを元にした金融関連ビジネス) ・事業の多角化などの経営支援(介護業界向けM&Aサービス) 【職務内容】 金融事業における管理業務全般をお任せします。 ▼具体的には 金融事業の送金/債権管理業務 ・問い合わせ対応(チームで1日平均15件受電) ・申込書類チェック~送金までの業務 ・債権管理 ・資金繰り ・金融事業子会社決算業務 ・その他付随業務 ▼ゆくゆくお任せしたいこと(ご経験によってはご入社直後から) ・メンバーマネジメント(2~4名)※業務管理・育成等 ・金融事業におけるリスクマネジメント(与信管理含む) ・金融事業における管理業務に関連するビジネスプロセス設計 など 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・事業の成長を体感しながら、財務・経理/法務を基点とした管理業務の経験を積むことができます ・ビジネススキル全般(実行力、問題解決力、コミュニケーション、タスク管理、ITリテラシー等)が身につきます ・業務設計力が身につきます 【将来のキャリアパス】 ゆくゆくはチームマネジメントにも挑戦できます 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
応募条件 |
【必須要件】 ▼いずれかの経験がある方 ・管理業務の経験が1年以上ある方(経理/法務/営業事務など) ・数値を扱った業務経験が1年以上ある方 ▼必須スキル ・PCスキル:Excel(四則演算、表作成、IF関数、ピボットテーブル、VLOOKUP関数) ・基礎的なビジネスマナー ・タスク管理能力 【歓迎要件】 ・上場会社でのバックオフィス業務のご経験が1年以上ある方 ・顧客との折衝経験が1年以上ある方(営業・コールセンターでの業務等) ・ITリテラシーの高い方(Officeだけでなく複数ツールを並行しての業務遂行ができる方) ・マネジメント/育成経験がある方 ・業務改善経験がある方 ▼知識 会計知識:簿記3級、又はそれ相当の会計知識 【こんな方を求めています】 ・できない!と否定から入るのではなく実現するための方法を考えて、行動できる方 ・支援とリスクのバランスを鑑み、No!というべき時にはっきりと言える方 ・サポートマインドがある方(私は私ではなく、チームに対する意識を持ちサポートし合う) ・幅広い業務領域の中で、楽しみながら課題発見→解決ができる方 ・愚直に業務遂行ができる責任感をお持ちの方 ・成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとする方 |
勤務地 |
東京都 港区芝公園 最寄駅: 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所 |
給与・報酬 |
想定年収347.28万円~513.432万円 想定月収24万円~36万円 特記事項: ・賃金形態:月給制 ・基本給 :240,000円~360,000円 ・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 想定年収 ¥3,472,800~¥5,134,320 (月給12か月分+超過勤務手当20時間分+その他手当) ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり ※選考結果次第で、有期雇用を打診させていただく可能性あり(正社員登用制度あり) |
就業時間 |
9:00~18:00 休憩時間: 1時間 特記事項: ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
休暇・休日 |
▼休日 ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 ▼休暇 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 |
待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給) 諸手当: ・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給) ・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給) 特記事項: ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ・東京本社、大阪事業所:屋内禁煙 ・上記以外 :屋内原則禁煙(喫煙室あり) 契約期間:無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: なし |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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