| 企業名 |
株式会社TWOSTONE&Sons |
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 今後の各事業の成長を更に加速していくために必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の中途エンジニアの採用活動をご担当いただきます。 部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携を取りながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画／遂行を通じて、採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 ▼主な業務内容 ・採用戦略の策定 ・リファラル採用の推進 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・紹介会社とのリレーション構築 ・採用イベントや勉強会の企画、運営 ・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング ・採用PR活動 ・採用基準、選考手法の策定 ・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談 等 ※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・IT業界での業務経験(採用・営業・エンジニアなど)があり、IT知識を保有している方 ・事業会社人事としての中途採用経験、または人材紹介会社などの中途採用支援経験 ・採用業務を通じて事業成長／サービス開発に寄与したいという想いをお持ちの方 ・チームとして物事を考え、採用活動向上のために動ける方 【歓迎スキル】 ・IT業界における採用経験、ベンチャーにおける採用経験 ・エンジニア／PM／PLの採用に関する経験・知識をお持ちの方 ・開発メンバーとフラットに意見交換できる方 ・エンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方 【求める人物像】 ・当社のMission／Vision／Valueに共感いただける方 ・目的を捉えて短期～中期目線で成果を出すことに長けた方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区渋谷 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円～600万円 想定月収33.34万円～50万円 特記事項: 【給与内訳】 ・基本給:187,000円～ ・職務手当:60,400円～ 185,000 円 ・定額残業代:86,000円～ 128,000 円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: なし |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 社会保険完備 その他、営業・事務 など
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