| 企業名 |
株式会社はてな |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 業務内容 |
【職務内容】 Mackerel 開発チームに所属して、ScalaやTypeScript／Reactを使ったMackerelのアプリケーション開発業務に携わっていただきます。 「Mackerel」では、主要な開発言語としてScalaを採用し、サブシステムやOSSとして公開しているエージェントにはGoを利用しています。 AWSのマネージドサービスを使った時系列データベースやPythonを使った機械学習システムなど、複数のサブシステムを組み合わせて構築されています。 【業務内容】 ・Scalaによるサーバサイド開発・運用 ・GoによるOSSエージェント及びプラグインの開発 ・AWSマネージドサービスにおける時系列データベースの開発・運用 ・DevOpsプラクティスの調査・検証・発明 【チームの働き方】 10名程度のスクラムチームで2週間スプリントを基本としたアジャイル開発をおこなっています。プロダクト内で使われている技術が多岐にわたっているため、チームで不足している領域や今後伸ばしたい技術を鑑みてタスクに取り組んでいただきます。 Mackerelのビジネス・セールスチームが同じグループに所属していることもあり、顧客との距離が近く、ユーザーであるエンジニアからのフィードバックも積極的に共有されます。自分の仕事の意義を感じやすく、また自身で改善に取り組みやすいプロダクトといえます。 全社で、事業成長と働きやすさを高次元でバランスさせる「フレキシブルワークスタイル制度」を採用しています。在宅/出社を選択可能、出社状況によらず「在宅勤務手当」を毎月2万円支給する、など、社会の変化に柔軟に対応していく会社・チームとなっています。 【主に利用している技術】 ▼言語 ・Scala ・Go ・TypeScript ・Python ▼クラウドプラットフォーム ・AWS Fargate ・Amazon DynamoDB、Amazon Kinesis、Amazon ElastiCache などのマネージドサービス ・BigQuery を使ったデータ基盤 ・AWS、Google Cloud、Azure との連携 ▼ミドルウェア ・PostgreSQL ・Redis 【この仕事で得られるもの】 ・ソフトウェアエンジニアを顧客としたサービスの企画・開発の経験およびフィードバック ・大規模な時系列データを扱うサービスの設計および運用経験 ・監視サービスという高可用性が求められるサービスの設計および運用経験 |
| 応募条件 |
【応募資格（必須】 ソフトウェアの開発経験（言語不問） 【応募資格（歓迎）】 ・高負荷なアプリケーションの設計・開発・運用経験 ・オープンソースソフトウェアの開発経験 ・コンテナ技術を使ったサービス運用経験 ・Webフロントエンド技術を利用したアプリケーションの設計・開発経験 ・クラウド環境のシステムを設計した経験 ・マイクロサービスの設計をした経験 ・データ分析基盤の設計・運用経験 ・Azure、Windows Serverの利用経験 【求める人物像】 ・自ら主体的に行動し、プロダクトとユーザのための技術選択を行える人 ・エンジニア・非エンジニア問わず職種を越えて協働し、チームワークで成果を出せる人 ・ユーザの創造性を尊重し、技術によって新しい体験を生み出だしたい人 ・常に学び続け、知識や考えをオープンにできる人 |
| 勤務地 |
東京都 港区南青山 最寄駅: 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩6分 ※日本全国リモートワーク可 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～800万円 特記事項: 【昇給・賞与】 年俸制 年2回の（8月、2月）人事評価に基づき、昇給を検討します 年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合があります |
| 就業時間 |
特記事項: フレックスタイム制（コアタイムなし）：始業及び終業時刻は定め無し。1日の標準労働時間8時間 ※推奨フレキシブルタイム：7時00分〜21時00分 ※推奨勤務時間：11時00分〜16時00分 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日・祝日） ・有給休暇（入社日に年13日） ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（毎年12/30～翌1/3） ・積立休暇（失効する年次有給休暇を年10日（合計40日まで）積立でき、私傷病・育児・介護休暇に利用可能） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、業務災害保険（入院・入院医療費、ガン通院医療費、死亡の補償） 諸手当: ・在宅勤務手当 2万円／月（勤務環境整備と飲食サポートのため） ・新規入社のかたへ一時金12万円支給（在宅勤務開始にあたっての環境設定支援のため） 特記事項: ・全社発表会“TGIF”（月次で会社業績や各チームトピックを共有） ・社内表彰制度（成果発表会“ほたて賞”） ・従業員持株会 ・選択制確定拠出年金制度 ・各種イベントへの派遣・出張 ・資格取得受験料の会社負担（利用の際は社内に合否報告が必要） ・インフルエンザ予防接種の会社負担（正社員の場合、扶養家族を含む） ・オフィスに無料の飲料・コーヒーメーカー、お菓子の設置（フロアごとに設置） 【エンジニアの働き方】 はてなでは、エンジニアの成長と働きやすさのため、以下の制度を設けています ・メンター制度。どのエンジニアにも一人ずつエンジニアがメンターとしてつき、技術的な成長やキャリアパスの相談、チームにおける課題の解決などに携わります。 ・技術勉強会。週に一度、トピックベースの勉強会を開き、チーム間の技術的な交流や新しい知見の獲得を支援しています。 ・登壇支援。参加費を補助します。資料の作成についても業務時間の一定割合を使って行えます。 【副業について】 ▼副業申請をし、以下のルールを守る場合に副業が可能です。 ・本業に支障を来さない ・はてなが提供するサービスに競合しない ・健康管理に留意する 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙 |
| 推薦ポイント |
【応募・就業決定後について】 ・応募後、Web業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社ではWeb関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり Webエンジニア
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