| 企業名 |
金融系ウェブサービス事業 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 入社日より3ヶ月 |
| 業務内容 |
【主な業務内容】 ますはtoC向けの既存サービスへお力添えいただき、新規サービスが走り出すタイミングで責任者として、Fintechサービスを共創し、サービス成長を牽引していただきます。 弊社でナレッジ開発しているサービスデザインのUX手法を活用して、カスタマーのペインや金融機関・事業会社の課題を明確にして、数年後にあるべき理想のカスタマー体験を描き、パートナー企業と共に新規サービスを創出します。 社内の「UI／UXデザイナー」「エンジニア」「営業／コンサルタント」「CS」だけでなく、パートナー企業の「経営層」「プロジェクトマネジャー」「システムベンダー」などとも連携しながら、現在、地域金融機関向けに開発しているデジタルバンキングアプリのサービスディレクション、もしくは新規プロダクト開発のディレクションの役割を担っていただきます。 【詳細】 ▼当社サービス展開のPM ・サービス導入・開発ディレクション（要件定義〜リリースまでの開発ディレクション） ・地域金融機関へのオンボーディング ・プロダクトの新規機能／サービス企画 ・複数のプロジェクトを横断的に管理 ▼新しく発足予定のプロダクトのPdM ・ユーザーの抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出 ・アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示 ・プロダクト開発プロジェクト全体のディレクション（要件定義〜リリースまでの開発ディレクション） 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【求めるスキル・経験】 ・以下のいずれかの経験を3 年以上お持ちの方 - システム開発プロジェクトにおける、PM ・PL、 もしくは開発ディレクションの経験 - システム開発プロジェクトにおける、開発及びマネジメント経験のある方 ・クライアントワークのご経験 【あると望ましいスキル・経験】 ・PdM経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 ・金融機関サービスやFintechサービスの企画開発経験 ・開発、テクノロジーに関する深い理解や経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ・当社Mission Vision Values Culture（MVVC）への共感 ・オーナーシップ、主体性 - 前例や正解がないような場面においても、自ら考え、行動して、主体的に・前向きにチームを牽引してくださる方を求めています。 ・チームワークを大切にしている方 - 大型のプロジェクトになるため、社内社外で数多くの関係者が存在するため、相手の考え方やバックグラウンドを理解して尊重する風土、チームワークを大切にしています。 ・カスタマーへの提供価値を大切にしている方 サービスを利用される生活者や事業者への提供価値を考え続けることを大切にしています。 ・自らをハックし続けるマインド、超進化 ベンチャー風土があり、事業の成長速度が早く、自分自身が事業成長のボトルネックになることがあります。必要な能力や経験を特定して、主体的に学習し、自ら進化していく人を強く求めています。 |
| 勤務地 |
東京都 港区芝浦 最寄駅: JR各線 田町駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩4分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩14分 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
特記事項: 【給与】 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※給与例 月額 542,000 円（年額 6,504,000 円）〜834,000円（年額10,008,000円）の場合、 それぞれ月額 156,700 円〜241,060円の固定手当を含む |
| 就業時間 |
休憩時間: 60分 特記事項: 【勤務時間】 ▼始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる ・フレキシブルタイム：7時00分〜22時00分 ・コアタイム：10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり 【時間制度】 フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間 |
| 休暇・休日 |
・土曜日・日曜日・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（2日） ・年末年始休暇（12月31日〜1月3日） |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 諸手当: 近隣住宅手当 特記事項: ・近隣引越し祝金 ・健康診断・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・書籍購入補助 ・企業型確定拠出年金 ・従業員持株会 ・下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール 【社内活性化の取り組み】 ・全社週次／月次朝会／半期総会 ・代表との意見交換会（CEOセッション） ・全社懇親会 ・他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ・上長との定期1on1（ツキイチ面談） ・社内公募制度 ・社員満足度調査 【働き方】 ▼ハイブリッドワークスタイル ・現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨) ・出社曜日は所属チームにより異なる ・会社、業務状況により変動 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 喫煙専用室設置 |
| 推薦ポイント |
【応募・就業決定後について】 ・応募後、Web業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社ではWeb関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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