| 企業名 |
株式会社ラクス |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
6ヶ月 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 今後さらに成長を加速させる弊社において、IR業務を担当頂ける方を募集します。 アナリスト・投資家への適切な情報発信を行い、株式市場からの適切な評価に繋げたり、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割を担って頂きます 【仕事内容】 ・機関投資家取材対応 ・投資家向け資料（決算説明資料、その他適時開示等）の作成 ・決算関連・市場データの分析 ・決算説明会・会社説明会の企画・運営・資料作成 ・投資家からの質問や要望への対応 ・サステナビリティレポート等ESG情報開示対応 具体的には、まずは決算説明資料作成をお任せしつつ、投資家との面談調整、面談議事録作成やサステナビリティレポートの作成などを徐々にお任せしていく想定です 【年間スケジュールイメージ】 ・4月～5月中旬（前四半期の振り返り＆決算発表の準備） ・5月中旬～6月末（機関投資家とのMTG、株主総会） ・7月～8月中旬 （前四半期の振り返り＆決算発表の準備） ・8月中旬～9月末 （機関投資家とのMTG） ・10月～11月中旬 （前四半期の振り返り＆決算発表の準備） ・11月中旬～12月末 （機関投資家とのMTG） ・1月～2月中旬 （前四半期の振り返り＆決算発表の準備） ・2月中旬～3月末（機関投資家とのMTG） ※一例です。 【本ポジションの魅力】 ▼少数精鋭組織で裁量のある役割を担うことができる 現任のリーダーは1名体制でIR周りを担当しており、ご入社いただいた後はリーダーと一緒に伴走して、出来る範囲を広げていただきます。 将来的にはIR施策の企画・立案やスピーカーとして投資家取材対応を行っていただきたいです。 また、縦のキャリアに関しては、マネジメントもしくはスペシャリスト、両軸において、ご自身の希望を鑑みながら、進路決定をしていくことが可能です。 ▼経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境 社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会となります。また、経営目線を養うことができます。 雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。 上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、自身のビジネスレベルも上げることが可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・大卒以上 ・以下のような経歴に該当する方 - 証券会社や、銀行などの金融業界でのご経験 - 会計、経理、財務などのバックオフィスのご経験 【歓迎要件】 文章作成が得意な方 【求める人物像】 ・自ら社内に対して情報を取りにいく行動力のある方 ・学習意欲の高い方 ・情報処理能力の高い方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区千駄ヶ谷 最寄駅: 各線 新宿三丁目駅から徒歩3分 各線 代々木駅から徒歩5分 各線 新宿駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所 |
| 給与・報酬 |
想定年収549.3636万円～768.7392万円 . 特記事項: 【給与】 （例）年収549万の場合 月額344,563円（基本給268,000円＋時間外手当46,563円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 昇給あり 年1回（5月） 賞与あり 年2回（6月・12月） |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 1時間 |
| 休暇・休日 |
・完全週休二日制（土、日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇 （入社日最大15日付与／有給消化率93,2％以上 ※2023年3月期実績） ・シックリーブ休暇（年間5日間の私傷病休暇として有給付与） ・産前・産後休暇（取得後の復帰率100％） ・慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） ・生理休暇 ・看護休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 上限10万円／月 諸手当: ・家族手当（3万／月：1人、5万／月：2人、6万／月：3人以上） ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 特記事項: 【福利厚生】 ・家族手当 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ・私服通勤 ・タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時～17時、8時半～17時半、9時半～18時半、10時～19時 ・ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ・その他就労支援 - 子の看護休暇（1人につき5日間 ※有給とは別途） - ベビーシッター補助制度 - バックアップ休暇 - 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) - 社内交流イベント ・在宅ワークデー 毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 大卒以上 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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