| 企業名 |
株式会社ラクス |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
6ヵ月 試用期間中の条件変更はありません |
| 業務内容 |
【仕事内容】 メールディーラーは「メール管理共有システムにおいて、圧倒的シェアNo.1」を目指しており、そのPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）のポジションです。 ・誰に、どのような機能・サービスを、なぜ、提供するかを考え抜き、それを形にしていくこと ・顧客の業務の痛み（ペイン）を理解し、顧客にとっての価値や便益は何かを考え、実現するための機能開発やアライアンスを形にしていくこと ・創ったサービス、機能がより多くのお客様に届くように、売れる仕組みを形にしていくこと 【仕事内容（詳細）】 具体的な仕事内容としては、事業戦略に基づいたプロダクトの企画から、リリースするサービスの販促推進のディレクションなど、経験に応じて業務をお任せしたいと考えています。 ・サービスの料金体系の設計・改定等 ・3C分析（業界トレンド、顧客、競合、自社との比較分析） ・リリース機能、サービスの販促コンテンツ作成支援 ・リリース機能の効果検証 ・顧客インタビューの準備、実施-分析 ・顧客ペルソナ／CJM（カスタマージャーニーマップ）の設計 ・開発機能／サービス選定-要求定義書の作成 ・営業やカスタマーサクセスと連携し失注及び解約理由の分析、商談率向上の施策検討 ・外部連携サービスの調査、分析、検討 【本ポジションの魅力】 ・業界トップクラスのメール共有管理サービスの製品企画の推進者として市場、顧客、競合動向を分析し、付加価値の高い顧客ニーズを探索、企画していく。 ・関連部門を巻き込み、分析結果を通して得られた示唆を元に顧客価値を企画、提案していく。 ・SaaSという成長産業において4Pのプロダクト、プライス、プレイスの分析、提案に深くかかわることができる。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・市場調査や顧客ヒアリングなどを通して、プロダクトやサービスに関する企画を自ら立案・実行したご経験 ・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、販売促進などのプロジェクトをリードしたご経験 ・ゼロベースで物事を捉え、仮説思考で高速PDCAを回しながら物事を前に進めたご経験 【歓迎要件】 ・プロダクトマーケティングマネージャーのご経験 ・プロダクトマネージャーとしてプロダクトマネジメントを行ったご経験 ・セールスやカスタマーサクセスとして、顧客と向き合いながら、新規導入やアップセル／クロスセルの商談、利用促進、カスタマーサポート・サクセスなどを行ったご経験 【求める人物像】 ・顧客起点な考えを踏まえてアウトプット・アウトカムを出せる方 ・プロダクトの企画、グロースに携わっていきたい方 ・学習意欲の強い方 ・分析的思考が得意、好きな方 ・投資対効果を考慮した提案、判断ができる方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区千駄ヶ谷 最寄駅: 各線 新宿三丁目駅から徒歩3分 各線 代々木駅から徒歩5分 各線 新宿駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所 |
| 給与・報酬 |
想定年収549.3636万円～966.1116万円 . 特記事項: 【給与】 （例）年収549万の場合 月額344,563円（基本給268,000円＋時間外手当46,563円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 昇給あり 年1回（5月） 賞与あり 年2回（6月・12月） |
| 就業時間 |
9:00～18:00 |
| 休暇・休日 |
・完全週休二日制（土、日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇 （入社日最大15日付与／有給消化率93,2％以上 ※2023年3月期実績） ・シックリーブ休暇（年間5日間の私傷病休暇として有給付与） ・産前・産後休暇（取得後の復帰率100％） ・慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） ・生理休暇 ・看護休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 上限10万円／月 諸手当: ・家族手当（3万／月：1人、5万／月：2人、6万／月：3人以上） ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 特記事項: 【福利厚生】 ・家族手当 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ・私服通勤 ・タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時～17時、8時半～17時半、9時半～18時半、10時～19時 ・ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ・その他就労支援 - 子の看護休暇（1人につき5日間 ※有給とは別途） - ベビーシッター補助制度 - バックアップ休暇 - 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) - 社内交流イベント 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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