| 企業名 |
株式会社Jストリーム |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3カ月 雇用条件に変動なし／延長の可能性あり |
| 業務内容 |
【部門情報】 ▼ソリューション推進本部 メディアソリューション2部 当部は部署名にもあるとおり、放送業界のお客様に対し、「動画配信」分野を掛け合わせたシステムの受託開発を行なっているPM／PL部門です。 所属社員はいずれもプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーと呼ばれる人たちで、お客様と共に要件定義を行い、提案からプロジェクトの進行管理まで対応します。 さらに、当社は受託した案件の保守運用も含めチーム全体で対応します。 開発はグループ会社をはじめとする外部パートナーのエンジニアと連携して行なっています。 ▼メンバー構成 ・部長：40代男性 ・マネージャー：1名（30代半ば） ・リーダー：1名（30代半ば） ・メンバー：3名（20代後半） ※平均年齢：33歳 【仕事内容・ミッション】 放送業界のクライアントに対して、当社が得意とする「動画配信」の分野を活用したシステム開発の企画提案から開発、そして保守運用まで、幅広いプロジェクト管理をお任せします。 プロジェクトを成功させるためには、顧客との折衝やパートナーとの調整など、円滑なコミュニケーションが不可欠です。そのため、コミュニケーションをスムーズに進めつつ、課題解決に取り組むことが主なミッションとなります。 ▼業務詳細 ・要件定義／設計／開発／導入までのプロジェクト管理 ・導入後のシステム運用、保守全般のプロジェクト管理 【開発環境・ツール】 ・言語／フレームワーク：HTML／CSS、JavaScript、.NET、Python ・データベース：Amazon RDS、SQL Server ・インフラ：AWS、自社CDN ・その他：Github、Slack、Backlog、Teams 【働き方】 ▼リモートワーク関連の制度に関して 本ポジションはフルリモートワークでの勤務が可能です。弊社ではコロナ渦以降、リモートワークを推奨しており、現在では常時80％以上の社員がリモートワークでの勤務を行っています。また、リモートワークを推奨するにあたって以下の制度がございます。 ・ロケーションフリーワーク制度 2022年4月から導入した制度です。弊社の拠点（東京・大阪・福岡）から通勤圏外の方々であっても、フルテレワークを前提とした働き方が出来る制度（ただし、国内在住に限る）であり、実際に地方在住者（仙台、新潟など）が入社しています。 本ポジションも対象となっておりますので、国内在住者であれば遠方にお住いの方からのご応募も歓迎しています。 また、本制度があることにより、ご入社後にライフイベント（結婚・出産・介護など）で引っ越しをする場合においても、安心して仕事を継続いただくことも可能です。 ・ワークシフト手当 週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。 ▼フレックスタイムに関して コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。 ▼副業に関して 原則として複業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。 【勤務地】 フルリモート可 |
| 応募条件 |
【必須経験・スキル】 ・システム／アプリケーション開発等のプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして顧客折衝、要件定義、進行管理をした経験（3年以上） 【求める人物像】 ・課題解決力、能動的行動力のある方 ・自ら専門知識を学びながら業務の幅を広げ、多種多様な人材と良好なコミュニケーションを行い、チームで実績をあげられる方 ・既成概念に捉われずに、新しい発想で提案できる方 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャー経験のある方 ・コンテンツ配信プラットフォーム（動画配信、音楽・音声配信、コミック等ジャンルは問わない）に関わったことのある方 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪市北区堂島2-4-27 最寄駅: JR東西線 北新地駅から徒歩6分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩7分 |
| 給与・報酬 |
想定年収440万円～540万円 想定月収25.9万円～32.4万円 特記事項: 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として35,000円～44,000円を支給 月給：25.9～32.4万円 （基本給：22.4～28万円+前払残業手当：3.5～4.4万円） ※毎月20時間分の残業手当を前払残業手当として支給。超過分は翌月に実働分を追加支給します。 賞与：5.3ヶ月（2023年度実績） ※査定結果および業績に応じ、支給額を決定 給与改定：年2回（4月、10月） ※半年ごとに評価により給与を改定 |
| 就業時間 |
コアタイム: 11:00～15:00 特記事項: フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【休日】 ▼有給休暇 入社日に5日～10日付与(入社月によって最大10日付与) 翌年度以降は法定通り付与 ▼年間休日120日以上 完全週休2日制（土日） 祝日 創立記念日（5/29） 夏季特別休暇（3日間） 年末年始（12/29～1/4） 【福利厚生、社内制度】 ・永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上 ・MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。 ・フルリモート可 ・ワークシフト手当：週2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5,000円の手当を支給 ・私服勤務可 ・その他：団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
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