| 企業名 |
株式会社ニジボックス |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ▼概要 国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。これらデータの活用を推進するデータプロダクトをライフサイクル全体を通して適切に運営し、プロダクトが価値発揮する際に生じる様々な課題を解決しながら、プロダクトを成長させて事業価値に繋げていきます。 ▼詳細 リクルートの各種サービスで利用されているデータプロダクトを運営しています。 今回は、そのデータプロダクトの運営を推進するメンバーを募集します。 具体的には、下記のような業務をご担当いただく予定です。 ・データプロダクトの運営と発生課題の解決 ‐ 監視、障害対応などのシステム運用業務全般 ‐ 課題の可視化と解決（スケーリング、チューニング、自動化など） ・保守エンハンス開発 ‐ ユーザニーズや設計内容に沿った開発 ▼プロジェクト例 ・ジョブ管理システム ・データパイプライン基盤システム ・セグメント作成ツール（Webブラウザアプリケーション） ・データ基盤システム（データレイク等）など 【ポジションの魅力】 ・機械学習／データパイプラインなど様々なデータ関連プロダクトに関われる ・ただ開発するだけではなくプロダクト運営主体者としてプロダクト開発に関わることで、長い期間使われ価値発揮し続けるプロダクトを開発できるスキルを獲得できる ・高いレベルのエンジニアと共に業務することで成長できる環境がある ・データ領域で活躍するためのスキルを基礎から学ぶことができる ・プロダクト開発エンジニアやテクニカル領域のPM等、様々なキャリアを広げることができる ・データエンジニアリング領域の充実した研修環境 【開発環境】 ・プログラミング言語：SQL、Python、 Java、 Ruby、Go 等 ・インフラ：GCP（BigQuery、等）AWS（EC2、EMR、Redis、S3、等） ・チーム開発ツール：JIRA、Confluence、Gitlab／Gitlab CI、Slack、等 【勤務地備考】 就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。 |
| 応募条件 |
【必須スキル／経験】 ▼下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方 1．Java、Python、Ruby等のプログラミング言語を用いたアプリケーションの開発・運用経験（3年以上） 2．Gitなどのバージョン管理ツールを用いた開発・運用 3．RDBのテーブル設計・SQLを利用した実務経験 【歓迎スキル／経験】 1．システム全体の設計・構築・運用経験 2．AWSやGCPなどのクラウド利用経験 3．チームリーダまたはプロジェクトマネジメント経験 4．要件定義経験 5．SQLのボトルネック解析・チューニング経験 6．運用自動化ツールの開発・運用経験 |
| 勤務地 |
東京都 中央区銀座7丁目3-5 最寄駅: 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩4分 |
| 給与・報酬 |
想定年収512万円～743万円 . 特記事項: 賞与あり 年2回（6月、12月） 雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員） 想定年収：512万円〜743万円 ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月額：320,722円〜495,437円 - 基本給：248,300円〜383,564円 - グレード手当：72,422円〜111,873円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有 |
| 就業時間 |
休憩時間: 60分 特記事項: 標準労働時間帯9:00〜18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
年間休日日数145日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 特記事項: 【諸手当】 深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等 【休日休暇】 ▼休日 年間145日（会社休日140日+指定休5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる ▼休暇 ・年次有給休暇（※入社時に15日［うち5日は指定休として消化］） ・ストック休暇 ・出産育児休暇 ・ケア休暇 ・転勤休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・F休暇 【福利厚生】 ・リモートワーク制度あり ※業務上の必要性から出社や所定の場所で就業することを指示された場合は出社いただく場合があります ※リモートでの業務は「自宅」または「会社の指定する就業場所」となります ※オフィス出社の頻度は配属先および担当する案件の状況により異なります ・表彰制度 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・健康診断 ・リクルートグループ団体保険 ・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象 【働き方】 ・兼業（副業）OK ・土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります（2024年度は14日間。日数は年度によって前後します） ・妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援をする制度があります。また、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能です 【受動喫煙対策】 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
| 推薦ポイント |
【応募・就業決定後について】 ・応募後、Web業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社ではWeb関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ |
| こだわり条件 |
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