IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

パーソルキャリア株式会社											

正社員										

dodaに関連した新規サービスのデザインをお任せします。
特に転職先を探す方々が利用する画面のUX設計及びUIデザイン業務を行っていただきます。
※ローンチ前サービスのため、委細面談にてご説明させていただきます。

■特徴：
PdM※1（プロダクトマネージャー）、サービスデザイナー、UXリサーチャー、エンジニアチームと密に連携をとり、doda他サービスと体験チェーンを繋ぐ設計やプロトタイプ構築、ビジュアルデザインに至るまで、デザインの力でプロダクト開発を推進させていきます。
得意領域を軸としながら、事業戦略や企画フェーズから開発、ユーザーテストまで裁量権を持って関わることができます。
※1 弊社ではサービスオーナーという呼称です。

【主な業務】
・サービスデザイナーと協業しながらの包括的な体験設計
・UXリサーチャーと連携したリサーチ業務／分析
・価値検証に使用するプロトタイプやコンセプトシートの作成
・体験設計に基づく要求定義/要件定義/詳細仕様検討
・PdM、エンジニアとの協働および意思決定への関与
・UIデザイン、ビジュアルデザイン
・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定、運用

■使用ツール
Figma、Adobe Creative Cloud、Adobe Stock、Miro、Slack、Google Workspace、esa、Zoom、Teams、MORISAWA PASSPORT※2　など
※2 必要な業務を行う方のみ

■開発環境
MacBook Pro、外付けディスプレイ（希望者のみ）、マウス、iPad Pro(11-inch 第3世代)、Apple Pencil

【部門概要】
クライアントサービスデザイン部は、HR領域における人材獲得のための企業向けサービスに対し、広義なデザインを活用して課題解決を行いながら事業貢献する部門です。
　具体的には、既存事業であるdodaを中心としたサービス群（doda CONNECT、HR forecaster、Salaries、HR Spanner等）や社内から発案された新規事業のUX設計からUIデザイン、デザインシステム等を構築しながら、サービスのクリエイティブな価値創造プロセスと一貫した顧客体験を実現する事及び、ビジネスと結合強化し、企業価値向上に貢献する事をミッションとした組織です。

【現状の課題】
・ユーザーの体験価値とビジネスゴールをすり合わせながら、BtoBtoCプロダクトにおけるC領域のあるべき姿をUIデザインまで落とし込んでいきます。デザインの力であるべき姿の策定を推進し、並行して機能開発を積み上げながらサービスの価値向上を目指します。

【募集の背景】
新規サービス領域においてビジネス設計フェーズが終わり、これからUX設計やUI検討等のクリエイティブフェーズへ移行するタイミングです。
クリエイティブリソースを投下し、CPF(Customer Problem Fit)／PSF(Problem Solution Fit)フェーズからSPF(Solution Product Fit)フェーズでの検証を行い、早急にPMF(Product Market Fit)を目指し、法人向けソリューションの売上拡大に貢献するクリエイティブ体制拡充したいと考えております。

【チームの強みや特徴】
ジュニアからシニア、ゼネラリストやスペシャリスト、事業会社や制作会社出身、新卒や中途まで多様なデザイン人材が共存し共創しながら共栄を目指すために、異なる専門性や背景を活かす多元的組織です。
フルリモートでの就労環境下においてSlackでの密なコミュニケーションは勿論の事、週1での業務共有会やナレッジシェア／チームビルディングや、半期に1回程度の日帰り合宿など、チーム内でのコミュニケーションを活発に行い、互いに高め合いながら成長できる環境です。
チームカルチャーとしては困っている人がいたら主体的／能動的に助け合う事ができるメンバーが多い為、心理的安全性が非常に高い事が自慢の組織です。
また、パーソルやdodaのアセットを駆使し社会的インパクトの大きいHR領域の課題に対し、クリエイティブを通して解決する醍醐味が味わえ、非常にやり甲斐と社会貢献度をより高いレベルで得る事ができます。

■必須条件
・アプリもしくはWebサービスにおけるUI/UXデザインの実務経験3年以上またはそれに準ずる実績
・設計意図を口頭や文書で言語化できる
・デジタルデバイスにおける複数の経験を示す、ポートフォリオやサイトURLの提示
・曖昧な要件に対し、叩き台としてのアウトプットを作り、そこから議論を活性化させ周りを巻き込みながら推進するコミュニケーション力

■歓迎する条件
・ユーザー数の多いサービスにおけるUIデザイン経験
・サービスの企画からリリースまで携わった経験
・Webサービスにおけるリードデザイナーとしての経験　

■求める人物像
・成長意欲：常に学び続け、成長することを喜びと感じられる。
・誠実：ユーザーやチームに誠実に向き合い続けられる。
・論理性：再現性のある論理的な思考とコミュニケーションができる。
・ゼロベース思考：ゼロから最適解を組み立てられる思考の柔軟性がある。

東京都 千代田区大手町 
最寄駅: 各線 大手町駅から徒歩1分

当社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。
※職種・等級によっては、勤務先が指定（主に関東圏内）される場合がございます
　詳細はオファー面談にてご説明させていただきます

想定年収460万円～600万円
想定月収38.34万円～50万円
特記事項: 基本給：311,500円～406,300円

固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として71,900円～125,000円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる

昇給/昇格：年2回
給与制度：半期年俸制

10:00～19:00
休憩時間: 60分
特記事項: 1ヶ月単位のフレックス制を適用しています（上記は標準就業時間）

・休日：2023年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3）  ・休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項: ・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC(R)優待試験
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・Wワーク可能

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: 対策あり
対策: 禁煙
特記事項: なし

【魅力ポイント】
・クライアントのビジネスに貢献できる事業に携わることができます。
・所属部署は社内の中でもインキュベーション的機能を多く持つ組織。大企業でありながらもスモールスタートから新しいチャレンジが可能な体制を取っております。
・希望があれば兼務で別部署の新規事業創出やプロダクトにも携わることが可能です。
・マトリックス型の組織なので全社横断のデザイン組織（NUTION）の活動にも力を入れております。
・会社の中でもデザインへの注目が集まっており、より外部発信を積極的に進める方針です。
・リモートワークやフレックスタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能です。
・デザイナーはじめとする専門職向けの人事制度が導入されており、評価制度なども緻密に設計されています。

【応募・就業決定後について】
・応募後、Web業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。
・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。
・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。
・その他、クリーク・アンド・リバー社ではWeb関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。
https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/