企業名 |
株式会社メドレー |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 | 3ヶ月 |
業務内容 |
【職務内容】 メドレーのグループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、カスタマーサクセスのマネージャー候補を募集しています。 医療DXを推進するため、組織/業務に変革を起こすポジションです。クラウド型地域包括ケアシステム「MINET」と、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」の導入のマネージャーを担っていただきます。 ▼具体的な業務 ・受注案件の導入工数の算出とメンバーアサインメント ・PM育成に向けた各種管理とマテリアルや研修プログラム等の準備 【ポジションの魅力】 ・病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。 ・戦略コンサルタント出身の事業戦略室室長とグループ会社創業者代表も深く関わっている部署なので、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。 ・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格可能です。 【配属先について】 メドレー 医療プラットフォーム第二本部 事業企画室配属、パシフィックメディカル出向 ・弊社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、主に人材面における課題解決の支援を行う人材プラットフォーム事業、医療機関の業務効率化の支援を行う医療プラットフォーム事業の二軸で事業を展開しています。 ・後者の医療プラットフォーム事業においては、医療機関や調剤薬局、歯科向けの業務効率化支援SaaSの提供を行ってきましたが、こうした社内で開発したシステムはもちろん、それだけでなく、我々のシステムと親和性の高い他社システム・サービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めるべく、M&A活動も幅広く推進しています。 ・2021年1月にメドレーグループ化に至ったパシフィックメディカル社は、クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET」と、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」の開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決する製品です。高い開発力とオペレーショナルエクセレンスが実現するコストパフォーマンスに優れたこれらの製品を軸に、DXに着手できていない地域や病院に貢献しています。 【業務変更の可能性】なし |
応募条件 |
【応募資格(必須)】 ・課題解決型の法人営業経験3年以上 ・マネジメント経験あるいはメンバー育成経験 ・宿泊を伴う出張が可能な方(日数や頻度はプロジェクトにより異なります。詳細は選考過程でご説明いたします) 【応募資格(歓迎)】 ・ITシステムのデモ経験 ・営業として目標達成に向けてPDCAを回した経験 【求める人物像】 ・早期に部長職にチャレンジしたい方 ・数十人規模の部署を束ねることにチャレンジしたい方 ・高成長率の企業/業界に身を置き、自己成長も実現していきたい方 ・プロジェクト型の働き方をしたい方 |
勤務地 |
福岡県 福岡市博多区/東京都/高知県/大阪府 最寄駅: 各線 博多駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収500万円~800万円 特記事項: 【固定労働制】 基本給:33.8~54万円 固定残業代:7.9~12.7万円(固定残業時間30時間分) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【裁量労働制】 基本給:29.4~47.1万円 固定残業代:12.3~19.6万円(固定残業時間49時間分) ※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給あり 年2回 |
就業時間 |
休憩時間: 1時間 特記事項: 【固定労働制】 9:00~18:00 または 10:00-19:00(部署・職種によって決定) 【裁量労働制】 9:00~18:00 または 10:00-19:00を基本とし、本人の決定に委ねる(部署・職種によって決定) みなし労働時間:9.8時間/日 |
休暇・休日 |
完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇 |
待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 会社規定に基づき支給 特記事項: 【福利厚生】 屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) 契約期間:無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 喫煙専用室設置 |
こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 その他、営業・事務 など
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