| 企業名 |
株式会社エム・シー・アイ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
定量・定性調査の実施・分析等を含め、 クライアントである製薬・医療業界企業の商品開発～上市前後のプロモーション業務まで、 リサーチ・マーケティング戦略立案から、 顧客の中長期的な成長・関係構築に向けたコンサルティングを行います。 クライアントに対して長期的な提案活動まで可能であるため、 成果をフィードバックしながら効果検証を続け、 顧客のパートナーとして長期に渡るフォローを行っていきます。 製薬企業のニーズに基づいた、医師／薬剤師／患者様に対する情報収集、 分析、課題抽出、改善策の提案などもお任せします。 ★約6万人の医師調査パネルを保有し、 医薬品分野の市場調査を年間700プロジェクト以上実施しており、豊富な実績とノウハウがあります。 ★世界的な広告代理店グループであるオムニコムグループの中で、 日本における医薬品分野のマーケティング支援を担当し、 医薬品マーケティングリサーチを行っているグループ企業と連携した調査案件はさらに増加する見込みです。 ★夜間や休日にインタビューを実施する場合の午後出社や振休など、 裁量をもって柔軟に勤務することが可能で、長時間勤務にならないような時間管理も行っています。 【キャリア】 ・これまでの経験を通じて、 自ら医療業界における事業を推進する、新規事業を創造する中心的役割を担う機会があります。 ・マネジャーのポジションでは1つの組織を事業運営する立場に立つため、 事業開発・経営感覚を身につける等非常に貴重な経験を積むことができます |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・調査会社において医薬品分野での定量・定性調査の経験 ・現職（退職済みの方は直近勤務先）がマーケティングリサーチ会社 ・マーケティング業務のご経験が3年以上 ・クライアント対応、企画提案～分析、報告まで対応可能 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力がある方 【求める人物像】 ・明るくコミュニケーションできる方 ・ロジカルなコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・リサーチデータを扱うため、責任感を持って正確に作業できる方 |
| 勤務地 |
東京都 中央区日本橋室町 最寄駅: 【通勤アクセス】 東京メトロ【銀座線・半蔵門線】三越前駅 A1・B6出口から徒歩1分 東京メトロ【銀座線・東西線】日本橋駅 B12出口から徒歩3分 |
| 給与・報酬 |
想定年収1000万円～2000万円 想定月収71.5万円～142.9万円 |
| 就業時間 |
9:00～18:00 コアタイム: 10:00～15:00 特記事項: フレックスタイム制あり フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
土日祝、夏期、年末年始、設立記念日（5月1日）、 有給奨励日あり（カレンダーにより毎年数日間を設定） 等 年間休日休暇 126日以上 有給休暇（入社半年後より） リフレッシュ休暇制度 （勤続 5年、10年、15年、20年） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【福利厚生】 育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、企業確定拠出年金制度、未使用分有給休暇の保障制度、 退職金制度、永年勤続表彰、社員有志交流会支援制度、社員決起会・懇親会、加入健保組合の直営保養施設、 全国各地にある宿泊施設・スポーツ施設等の利用補助、インフルエンザ予防接種補助、産業医による健康相談 等 【諸手当】 通勤手当 【教育・研修】 ■CDP（キャリアディベロップメントプログラム）制度 社員のキャリア支援のため、年1回の面談の機会を設けて 中長期的な個人目標に応じたキャリアパスの設定・見直しまたは各種サポートを行っています。 ■新規事業申請制度 ヘルスケア業界に特化したコンサルティングファームとして、多くの人々のQOL向上に貢献していくために、 顧客や現場のニーズを捉えた新規事業の開発を奨励しています。 申請のあった事業は役員会にて厳正に審議し、認められた場合には適正な資源配分 を行い事業化に取り組みます。 ■TOEIC(R)テスト受験奨励制度（受験料は全額会社負担） 社員の英語力向上のため、TOEIC(R)テストの受験費用を会社が全額負担し 英語学習の支援を行っています。受験を強制するものではありません。 ■英語手当制度 前年のTOEIC(R)テストの得点をもとに手当てが支給されます。 ■階層別基礎研修 1年目研修、若手研修、マネージャー研修等、必要に応じて各階層別の研修を実施しています。 ■選択型専門研修 マーケティング研修、定量・定性調査研修、ビジネス英語研修等、業務スキル取得のための研修を実施しています。 ■選抜型グローバル研修 オムニコムグループが実施しハーバード大学教授が講師を務める選抜型リーダー研修に参加することができます。 【その他】 健康経営の一環として社員の喫煙率低下を促進しています。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙 |
| こだわり条件 |
英語力を活かせる 服装自由 駅から徒歩5分以内 残業月20時間以上 10時以降出社OK フレックスタイム制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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