| 企業名 |
株式会社メドレー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 契約期間：機関の定めなし |
| 業務内容 |
【職務内容】 ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ゆくゆくはHRBPなど採用以外の領域を担っていただくことも可能です。 【業務内容例】 ▼採用計画の立案 ・事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案と実行 ・採用予算管理 ▼採用業務 ・競合／マーケットの定期的なリサーチ ・採用に関わる各ステークホルダーとの連携 ・ミドル〜ハイレイヤー層の採用に向けたリクルーター業務 ▼採用企画業務 採用ブランディング戦略の立案と実行 【本ポジションの魅力】 ・非常に高い採用ニーズに応えるための採用スキル向上にチャレンジできる。 ・Hiring Manegerである役員クラスの社員とコミュニケーションを取る機会が多いため、経営の視点を理解しながら働くことができる。 ・採用以外の人事領域にチャレンジできるキャリアパスがある。 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ・営業もしくはマーケティング職において、高い成果を出した経験 ・採用への興味 【応募資格（歓迎）】 ・新卒採用や、中途採用のご経験 ・IT／Web業界など変化が激しく、スピード感が求められる環境での勤務経験 【求める人物像】 当社が大切にしている価値観 Our Essentials に共感し、体現いただける方 |
| 勤務地 |
東京都 港区六本木 最寄駅: 各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円～800万円 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 1時間 特記事項: 原則 10:00～19:00 ※部署・職種により決定 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 全額支給 特記事項: 【福利厚生】 住宅補助（該当条件により月額3万円支給） 屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有） 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 喫煙専用室設置 |
| こだわり条件 |
即日スタート 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 その他、営業・事務 など
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