| 企業名 |
Sansan株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
6ヶ月 条件変更はありません |
| 業務内容 |
【組織のミッション】 Sansan株式会社の研究開発部は、技術を磨くこと自体ではなく、磨いた技術を用いてビジネスの課題解決に取り組み、事業の成長をリードすることを目指しています。研究開発部の強みを生かし、ビジネスデータとテクノロジーを組み合わせたプロダクトや新機能を開発することで、当社の非連続な成長を牽引します。 【業務詳細】 研究開発部は、データを使った意思決定を5分で行える世界の実現を目指しています。その実現にはデータ基盤の構築、ノウハウ・知見を貯めるための環境づくり、および意思決定をリードする活動が重要です。 このポジションでは、データ意思決定を支えるデータインフラおよびデータパイプラインの構築を行います。 データの上流から下流までの幅広い分野において、関係者およびアナリティクスエンジニア/データプロダクトマネジャーと連携し、システム設計、開発までを行います。 ▼業務内容の例 ・各プロダクトのデータ所有者と連携し、データ収集パイプラインの設計・構築 ・Google Cloud上での分析基盤構築および運用業務 ・メタデータ管理システム構築、運用 ・データガバナンスシステム構築、運用 ・各プロダクトへのデータ利活用支援 【やりがい】 ▼さまざまなデータやモダンなシステムに携われる データエンジニアが向き合う対象は、Sansan株式会社で行うさまざまな分析業務の根幹となるものです。扱うデータの量と独自性は他に類を見ません。膨大なデータに向き合うことも、データ一つひとつに泥臭く向き合うこともあります。 また、データベースの多くはGoogle Cloud上に構築されており、Modern Data Stackやサーバーレスアーキテクチャ、並列分散処理などを用いたモダンなシステム開発を担当できます。 ▼さまざまな部署のメンバーと切磋琢磨できる データ×テクノロジー×オペレーション（人力）を最大限に活用したプロダクトに携われます。どれかを偏重するのではなく、プロダクト側やデータアナリストとも連携しながら開発を進めていきます。 また、少人数のチームを組むため一人ひとりの裁量は大きく、自分のアイデアを存分に生かせます。 【開発言語】 開発言語：Python、SQL、Shell Scriptなど データベース・データウェアハウス：BigQuery、Amazon Aurora、Amazon DynamoDB、Amazon Redshift インフラ：Google Cloud、AWS 構成管理：Terraform バージョン管理、コラボレーションツール：GitHub、Slack、Confluence、JIRA、notionなど 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ・AWS、GCPいずれかでマネージドサービスを用いた構築、運用経験（2年以上） ・データ分析基盤の構築・運用経験（1年以上） 【応募資格（歓迎）】 ・ワークフローエンジンを用いたETL処理の開発経験 ・LookerなどのBIツールを用いた構築・運用経験 ・インフラエンジニア、SREとしての業務経験 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区神宮前 最寄駅: 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収644万円～1204万円 想定月収46万円～86万円 特記事項: 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収644万の場合 月額46万（基本給37.2万＋時間外手当8.8万） 年収1204万の場合 月額86万（基本給69.6万＋時間外手当16.4万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回（6月） 賞与あり 年2回（1月／7月） |
| 就業時間 |
コアタイム: 10:00～16:00 特記事項: フレックスタイム制 ※コアタイム 10:00～16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30～15:30とする。） ※1日当たりの標準労働時間8h |
| 休暇・休日 |
・土日祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) 特記事項: 【福利厚生】 ・社員持株会 【社内制度】 ・知識習得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイティブ職のみ） ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度 ・英語学習補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ・特別休暇制度 ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。 【受動喫煙防止措置に関する事項】 屋内禁煙 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所）設置 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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