| 企業名 |
BCホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無 |
| 業務内容 |
【募集ポジション】 ▼サービス業界経験者歓迎 人材育成の観点から支援を行うコンサルティング営業を募集 【仕事内容】 ▼ミッション 日本人の4分の1が就業しているといわれるサービス業界では人材不足が深刻であり、現場の人材へ育成に割く時間がない、というのも業界全体の深刻な課題です。 企業の成長には人材の成長が必須です。私たちは、独自に開発したグローイング・サイクルをもとに人材育成のパートナーとしてノウハウを提供し、企業の成長を支援しています。 ▼具体的には 法人営業の最も重要な役割は、既存顧客に対してヒアリングを深める中で経営課題・人材課題をとらえ、ベストな解決策を提言することです。 顧客課題に対して主体性をもってヒアリングし真の課題を見つけ、解決案を提案ができるかが非常に重要となります。 ▼クオリティの高いサービスを提供するために 法人営業の他に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。 ▼グローイング・サイクルについて 企業内大学の教育責任者を歴任してきた創業者の経験より開発された「グローイング・サイクル」。 この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。 ▼提案するサービス例 ・サブスク型研修サービス ・インハウストレーニング ・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド） ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング ▼この仕事のやりがい 経営者や人事担当者と二人三脚で、人材の課題解決を伴走する営業のため、やりがいは十分。 実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場に至ったお客様もいらっしゃり企業と人の成長を間近で感じられます。 【勤務地備考】 週1回リモート制度あり |
| 応募条件 |
【必須の経験／スキル】 ・何かしらの営業経験（業界・年数は不問） ・顧客の課題解決に真摯に向き合いたい方 【あると望ましい経験／スキル】 ・無形商材の営業経験 ・飲食、サービス、小売業界向けの営業経験 ・大手企業の担当窓口としての営業経験 ・経営層に向けた営業経験 【求める人物像】 ▼弊社の直近入社事例で入社の決め手になった考え方一覧です ・人財育成の重要性を感じられている ・幅広いサービスで顧客課題の解決に深く関与したい ・お客様が好きで顧客満足度の高いサービスを提案したい ・売り切りではなくコンサルティングセールスに挑戦したい ・当社理念に共感できる ・商品売りではなく、経営者と対話し、自分を売り込みたい |
| 勤務地 |
東京都 新宿区西新宿1-24-1 最寄駅: 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩3分 各線 新宿駅から徒歩3分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～600万円 . 特記事項: 賃金形態：年俸制（12分割） 残業手当：有 |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 60分 特記事項: 所定労働時間8時間 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 特記事項: 【諸手当】 ・通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ・慶弔手当（結婚／出産／弔事） 【休日休暇】 休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） 2023年度 年間128日 GW・夏季・年末年始 ※その他 会社規定のカレンダーによる 有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） 【福利厚生】 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、選択制確定拠出型年金 ▼研修制度 入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度（任意活用）など ※資格手当あり 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
