| 企業名 |
株式会社SmartHR |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ▼ブランド戦略の策定と展開 経営・複数部署と連携しながら、SmartHRブランドの戦略を構築し、それらを実現させるためのアクションを実施していきます。たとえば、SmartHRらしさとは何かを深く掘り下げ多角的に定める、それらを組織に浸透させる、必要に応じてステークホルダーらに届けるためのプロジェクトの計画・実施などです。 ▼施策単位のブランドディレクション ブランド戦略やブランドアセットは、プロダクト、ウェブサイト、バナー、印刷物、冊子、資料、ノベルティ、動画、空間など、SmartHRユーザーに関わるさまざまなタッチポイントへと展開されます。そのため必要に応じて施策単位でブランドディレクションを行うこともあります。長期的な視点かつブランド全体のトータルコミュニケーション観点からのディレクションに携わっていただきます。 ▼幅広いブランドアセットの定義・運用・管理 ブランドマネジメントユニットは、デザインシステム等を通して、基本的なブランドアセットの策定・運用・問い合わせ対応等を担当しています。そのため、ブランドアセットの運用や改善、ドキュメント、コンテンツ拡充、オンボーディングなどの取り組みも積極的に携わっていただきます。 【ツール】 ▼日常的に利用する ・Slack ・Zoom ・G Suite ▼必要に応じて利用する ・Figma ・Adobe ツール各種 ・miro ・Notion ・STUDIO ・Asana ・その他 【ポジションの魅力】 ▼成長企業 当社は10年で800人を越える企業となり、今後もタレントマネジメントの領域などより一層成長を推し進めます。圧倒的な成長環境の中、ご自身の経験を思う存分事業のグロースに反映させる事ができます。 ▼社会へのインパクト ご自身のやっていることが社会に直結しているという実感が持てる会社です。また、ビジョンに向けてひたむきに一直線に進んでいる仲間とともにスキルを活かして切磋琢磨できる環境です。 ▼裁量の大きさ 情報がオープンであるため、新旧関わらずすべての社員に発言可能な環境であり、それ故に挑戦し易い環境となっています。 ▼スペシャリストのマネジメント スペシャリストが揃っており、それぞれの強みを生かしたマネジメント経験を得る事ができます。 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【必須】 ・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・IT系事業会社のブランディング／リブランディングなどに携わった経験 ・事業とブランドの接続を前提として取り組める方 ・職種に限らず社内メンバーを大事にし、ボトムアップかつ柔軟性のあるブランドマネジメントに共感していただける方 【歓迎】 ・チームマネジメントの経験 ・ホールディングスのブランドマネジメント経験 ※本ポジションでは、ご希望と適正次第でチーフポジションも見据えたご案内をさせていただきます 【求める人物像】 ・ステークホルダーの体験全体を考えて取り組みたい方 ・特定の分野だけでなくブランディングにまつわる幅広いクリエイティブ制作に意欲がある方 ・自主性があり、物事の背景から理解して良いクリエイティブを作るために創意工夫ができる方 ・チームで働く上での丁寧なコミュニケーションが得意な方 ・長期的・俯瞰的な視点からブランドマネジメントに関わりたい方 |
| 勤務地 |
東京都 港区六本木 最寄駅: 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 ※リモートワークOK ※出社日数指定なし（所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり） ※申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ） ※在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
特記事項: 詳細は面談にてお伝えいたします 成果給（インセンティブ）年2回 昇給あり 年2回 |
| 就業時間 |
特記事項: フレックスタイム制 コアタイムなし |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（祝日・年末年始休み） ・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与 ・出生準備休暇（男女とも5日） ・3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日／年） |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: ・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） ・リモートワーク手当（+5000円／月） ・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円） ・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象） ・育児環境を整える補助（10万円支給） 特記事項: 【福利厚生】 ・オフィスコンビニ ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール（毎日18:00～） ・部活制度（1人1500円補助／回） ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） ・グループ会社であるSmart相談室の利用 ・資格保持費用の会社負担（士業など） ・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） 【雇用条件】 ▼全社共通 ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム（5:00〜22:00） ・居住は国内のみ ・申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ） ※在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ▼本ポジション ・リモートワークOK ・出社日数指定なし（所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり） 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用室設置 |
| こだわり条件 |
交通費支給 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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