| 企業名 |
パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3か月間（管理職の場合6か月） ※待遇等変化なし |
| 業務内容 |
【業務内容】 新サービス「doda X」のテックリードとして業務に携わり、技術でチームを牽引していただきます。また、サービスのグロースに必要な施策に企画レベルから参加し、技術的なディレクションを行うこともあります。 入社後はフロントエンドのリアーキテクチャを主導していただきたいと考えております。 ▼業務事例 ご経験に応じて、下記の業務をお任せします。 ・アプリケーション開発、API開発 ・アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定と導入 ・開発環境、プロセスの改善提案と主導 ・メンバーへの技術サポート、プロジェクトリード ・チームの開発品質と生産性の維持、向上 ・SLI、SLOの策定と達成に向けた改善 【開発環境】 ・バックエンド：Spring Boot（Java） ・フロントエンド：Vue.js ・データベース：Oracle ・ミドルウェア：Elasticsearch、OpenSearch、Elasticache（Redis）、NGINX ・インフラ：（AWS）、Docker、Kubernetes（EKS） ・モニタリング：Datadog、Sentry ・プロビジョニングツール：Terraform ・マイグレーションツール：Flyway ・負荷試験：Gatling（Scala） ・品質保証：Autify、Trivy ・タスク管理：Backlog ・コミュニケーション：Teams 【特徴／魅力】 ・主要サービスは1→10フェーズですが、その周辺領域での新規サービス立ち上げも行っていくため0→1フェーズでの開発経験も可能です ・1→10フェーズ、0→1フェーズでの開発となるため、自身が担当した機能やサービスのインパクトがわかりやすく、プロダクト成長の手応えを感じやすい環境です ・Webエンジニア職でありながら、決められたものを作るのではなく、企画段階から参画し、技術的な観点でも仕様提案を行うため、上流でのサービスづくりを経験可能です ・残業が少なく（平均0～20時間程度）フレックスタイムかつリモートワークが可能なため、柔軟な働き方が可能なため、仕事とプライベートの両立ができます ・各チームごとに技術選定が可能なため、新しい技術やプラクティス導入の挑戦がしやすい環境です 【「doda X」について】 ハイクラス人材向け転職サービスです。優秀なスキル・経験を持つハイクラス人材にとっての転職は、一般的な転職とは傾向が異なります。目の前の不満や課題を解決するためというより、10年後20年後のキャリアを見据えて今どうすべきかアドバイスがほしい。自分の市場価値を把握したうえで、人生やキャリアをじっくり考えたい。そうしたニーズに応えるべく生まれたのが『doda X』です。経営層・マネジメント層や高度な専門スキルを持つ人材のキャリア支援に長けたヘッドハンターが、中長期的なキャリアについてのアドバイスをしながら、一人ひとりのニーズにあった求人を紹介。企業にとっても、『doda X』を通じて採用難易度の高いコア人材に出会えるため、両者にとってより良い機会となっています。 また、企業と個人のマッチングだけでなく、今後も様々な形のサービスを展開すべく準備・検討しています。高度な専門性を持つ人材の流動性が高まると、ピンチに陥っている企業が再建されたり、可能性あふれるスタートアップ企業の成長が劇的に加速したり、既存の延長線上にない新しいサービスが生まれたり、社会全体を変革することに繋がります。「doda X」には、個人・企業・社会にとって大きな転機をつくる意義があると信じています。 【特徴／魅力】 ・主要サービスは1→10フェーズですが、その周辺領域での新規サービス立ち上げも行っていくため0→1フェーズでの開発経験も可能です ・1→10フェーズ、0→1フェーズでの開発となるため、自身が担当した機能やサービスのインパクトがわかりやすく、プロダクト成長の手応えを感じやすい環境です ・Webエンジニア職でありながら、決められたものを作るのではなく、企画段階から参画し、技術的な観点でも仕様提案を行うため、上流でのサービスづくりを経験可能です ・残業が少なく（平均0～20時間程度）フレックスタイムかつリモートワークが可能なため、柔軟な働き方が可能なため、仕事とプライベートの両立ができます ・各チームごとに技術選定が可能なため、新しい技術やプラクティス導入の挑戦がしやすい環境です 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・React、Vue.js、Angularいずれかを用いたフロント開発の実務経験が2年以上 ・Java&Spring bootによるバックエンド開発経験 ・要件定義以降の全ての開発工程の経験が3年以上 【歓迎する経験・スキル】 開発リーダーまたはそれに準ずる立場にて、自ら手を動かしながらも、3名以上のメンバーのソースコードやドキュメントのレビューなどを通して案件毎の品質担保を主導した経験が3年以上 【資格】 不問 【言語】 不問 【学歴】不問 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区大手町 最寄駅: 各線 大手町駅から徒歩1分 リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収660万円～980万円 想定月収55万円～81.67万円 特記事項: 基本給：446,900円～663,600円 固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として103,100円～153,100円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる 半期年俸制 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格：年2回 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 60分 特記事項: フレックスタイム制 ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。 ▼ワークスタイル（通勤スタイル） 案件によって異なります（A：オフィス出社 ※週3以上出社／B：リモート勤務 ※週2～週1日出社／C：フルリモート勤務 ※原則出社なし） |
| 休暇・休日 |
休日：2023年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3） 休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC（R）優待試験 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: なし |
| 推薦ポイント |
【応募・就業決定後について】 ・応募後、Web業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社ではWeb関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 その他特別制度あり Webエンジニア
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