| 企業名 |
ナイル株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
4ヶ月 ※オファー時の職位によって6ヶ月に変更になる可能性あり |
| 業務内容 |
【仕事】 アプリプロモーションの支援を行っているアドマーケティング事業部のセールス業務をお任せします。 入社直後は新規開拓業務をメインにお任せしますが、少数精鋭・立上げフェーズのチームのため、将来的に業務領域を拡張し、事業部のコア人材として事業を牽引いただくことを期待しています。 【携わる事業・サービスについて】 インターネット広告市場は年々拡大しており、2021年のデジタル広告市場は2兆7000億円を突破し、マス4媒体よりもシェアを拡大しています。しかし、そのうち不正広告（アドフラウド）の国内被害総額は1000億円以上と言われ多くの課題を抱えています。 弊社が提供するサービスは、アドフラウドを発生させない・発生しても除外する、ということを主軸にプロダクト強化を行っています。また、アドフラウド対策の副産物として掲載面ごとの広告効果を判別可能なため、広告主のKPI達成に大きく貢献でき、多くのアプリディベロッパーにご利用いただいています。 結果として、良質なユーザー送客が可能な広告掲載媒体へ高い収益を還元可能となり、関わる全ての人々にwinの提供ができるという良いスパイラルを構築しています。 【この仕事を通して得られるもの】 ▼事業を拡大させる経験 代表取締役や現事業責任者と近い距離で裁量のある意思決定ができ、ビジネス全体を俯瞰し、事業を育てていく経験が可能です。 ▼チャンスが豊富な環境 スタートアップの事業となるため、セールス責任者、事業責任者、新規サービス開発など、自身の成果次第で多様なキャリア可能性があります。 ▼貢献できる仕事 広告主、広告代理店、広告NW、広告掲載媒体など、関わる全ての人々にwinを提供できます。 ▼働き方 入社後オンボーディング期間は出社が基本となりますが、その後は在宅ワーク可能、出社、リモートをご自身で選んでいただける環境です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ▼必須経験 営業として成果を出した経験のある方（個人・法人は問いません） ▼必須スキル ・営業スキル ・ロジカルシンキングスキル ・プレゼンテーションスキル ・コミュニケーションスキル 【歓迎スキル】 ・高単価商材の営業経験（投資用不動産、保険など） ・インターネット広告業界の経験 ・営業予算に対してハイ達成経験がある ・ハードな交渉や大きな失敗を乗り越えた経験 ・ITスキルがある（Slack・スプレットシート使用経験等） 【求める人物像】 ・自らの手で事業を成長させたい。という強い意欲をお持ちの方 ・地道な努力を継続できる方 ・主体性や当事者意識のある方 ・成果に対する達成意欲がとことん強い方 ・わからないことを自分で調べて考えて解決できる方 |
| 勤務地 |
東京都 品川区東五反田 最寄駅: 各線 五反田駅から徒歩5分 ※リモートワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～800万円 特記事項: ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり |
| 就業時間 |
休憩時間: 1時間 特記事項: フレックスタイム制 所定労働時間：8時間／1日 ※コアタイム無しのフルフレックス |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土日祝日休み） ※年間休日120日以上 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・その他 - 入社時特別休暇 - Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇） - キッズケア休暇（子の看護休暇） |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費支給 諸手当: ・在宅勤務手当支給 ・入社時引越し手当（支給条件あり） ・徒歩通勤手当（支給条件あり） 特記事項: 【福利厚生】 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ・リモートワーク制度 ・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど） ・時短勤務制度（条件あり） ・介護支援制度 ・社員紹介制度 ・パートナーシップ支援制度 ・チャレンジワーク制度（副業許可制度） ・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度） ・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、ChatGPT月額使用料や図書費やセミナー参加費を支援） ・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈） ・部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり） 【その他制度】 ・経営会議への参加制度「NNX」 ・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」 ・活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」 ・社員の起業支援「かどでに出資」 ・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」 ・360度フィードバック制度 など 【腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中】 男女問わず育休を取得する文化（男性管理職や半年間の育休取得事例あり） 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: なし |
| 推薦ポイント |
【応募・就業決定後について】 ・応募後、Web業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社ではWeb関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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