| 企業名 |
株式会社セレス |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【業務内容】 Web広告のすべてが網羅することが可能です！ 運用型広告（Yahoo!、Google等）、インフルエンサー、自社プロダクト（オファーウォール広告）の知見をつけることが可能です！ Web広告のみならず、時代の変化に追いつけるよう日々新しいマーケティング手法を取り入れております。 【概要】 Web広告出稿を考えている顧客のニーズをヒアリングし、顧客のニーズの要望や市場感を判断し、商品やサービスなどの売上を最大化させる広告プランの企画、掲載後の効果分析、フォロー提案から納品をお任せします。 【仕事内容】 様々な手法のWeb広告（運用型広告、インフルエンサー、オファーウォール広告等）をメインとした施策の提案・プランニング～施策の実施・納品 【役割／ミッション】 運用型広告（リスティングやディスプレイ広告）、インフルエンサー、オファーウォール広告をメインとした広告掲載数、収益最大化の提案。 【業務の割合】 6割（提案～調整業務）：4割（打合せ） 【アドマーケティング事業部について】 現在、40名ほどの組織となっております。 ▼広告コンサルティング営業 下記のグループのどちらかに配属予定です。 ・パフォーマンスアドグループ（運用型広告のご提案）約7名 ・インフルエンサーグループ（インフルエンサーのご提案） 約7名 ・ソリューションセールスグループ（オファーウォール広告のご提案 約8名 ▼広告運用 マーケティンググループ（広告運用者） 約12名 ▼事務 オペレーショングループ（営業アシスタント） 約3名 【具体的な仕事内容】 ▼クライアントの利益最大化の提案業務（Webコンサルティング営業） ・売上／獲得数増加のための施策の考案～納品 ・施策の効果検証・数値分析・レポート作成 ・資料作成 ・施策の提案 ・マーケットの情報収集・調査・分析 ・新規顧客の開拓等 【セレスの広告代理店営業の強み】 ・新しいWebマーケティング手法に触れあえる ・自社でD2C事業とインフルエンサー事業を行っており、商材のノウハウが豊富 ・同事業部に広告運用担当者が在籍をしており、広告運用の知識アップが可能 ・ポイントサイト（moppy）を運営しており、業界問わず様々なクライアント先がある 【キャリアパス】 ・マネジメント業務（マネージャー／リーダー） ・事業部内での、新規利益創出サービス立案 ・新規事業立案（新規事業立案者が多い事業部です！） ・広告運用者へのキャリアチェンジ 【勤務地】 ・事業所名：東京本社（転勤なし） ・2024年3月より上記の新オフィスに移転！ ・週2日リモートワークもOK |
| 応募条件 |
【必須条件】 何かしらの営業経験や、販売職の経験がある方（業界・経験年数不問） ▼以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします！ ・マーケティングに関するスキルを高めたい方 ・専門分野に特化した営業を行いたい方 ・チーム一丸となって、業務を進めるのが得意な方 ・今できないことに挑戦していきたい方 ▼他業界からWeb業界・広告業界に挑戦したい方積極募集中 ・何かしらの営業経験を活かしデジタルマーケティングに挑戦したい ・コミュニケーション力を活かして、Web業界にキャリアチェンジしたい ・TikTokやInstagram等のSNSに関心がある という方を歓迎します。 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区桜丘町1番1号 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収420万円～650万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回（半期ごとの表彰制度あり） 賞与あり 決算賞与あり ※会社業績により、業績賞与を年1回支給 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として97,500円～135,000円を支給 年俸制：420万円～650万円（固定残業代含む）+決算賞与 ※12分割して1／12を月々支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します ▼半年ごとに査定あり！ 年俸制のため、固定給でしっかりと評価が反映されます。 頑張った分だけ着実な収入UPが見込め、モチベーションにも事欠きません。 |
| 就業時間 |
コアタイム: 12:00～17:00 特記事項: 8：00～12：00、17：00～22：00：フレキシブルタイム フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給（月5万円まで） 諸手当: 住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※金額は役職による） - 会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅） 特記事項: 【福利厚生】 ▼各種制度 ・子育て支援金 ・働くパパママ支援金 ・評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映 ・社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰） ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・従業員間の飲食費補助 ・在宅勤務制度 ・社内部活制度 ・服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです） ・副業可能 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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