企業名 |
株式会社はてな |
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雇用形態 |
正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 オウンドメディアを使ったコンテンツマーケティングサービスを提供するグループのプロデューサーとして事業責任、また、コンテンツ制作を担うチームの責任者をお願いしたいと思っています。 このチームはクライアントのオウンドメディアを1から設計、提案、プロデュースし、グロースを担うグループです。 コンテンツマーケティング支援事業において、クライアントのマーケティング課題を解決するためのオウンドメディア企画立案〜メディア運用全般の業務を行います。クライアントのパートナーとしてメディアとしてのコンセプトメイキングはもちろん、サイト成長戦略の立案と実行の全般に中長期的に携わるグループの責任者を担っていただきます。 具体的には、以下のような業務をグループで行っており、そのグループの責任者を募集しています。 ・クライアントの要望や課題を抽出しオウンドメディアを使ったコンテンツマーケティングの戦略設計・企画提案を行います ・オウンドメディアの全体戦略とディレクションを担うチームとコンテンツ企画を中心とした編集チームでタッグを組み、クライアントのマーケティング課題を解決する為のコンテンツを企画制作します ・オウンドメディアのKPIマネジメントをして改善のサイクルを回します ・オウンドメディアの現状を定性/定量の両面で客観的に把握しグロースに向けた施策を提案します 【はてなにおける「プロデューサー職」について】 はてなのコンテンツ本部では、プロダクトを中心に事業責任者(プロダクトオーナー)としてプロデューサーがいます。 プロデューサーは、事業区分内におけるサービスとチーム(複数存在することもあります)を統括し、事業の予算・収益の責任を持ちます。 また、チームビルディングやメンバーの育成業務(採用・評価・メンタリング等)といったヒューマンマネジメントも大事な役割の一つです。 当社のプロデューサー職は企画職出身者だけではなく、エンジニアやデザイナーといった様々なバックグラウンドを持ったメンバーが担当しています。 それぞれの強みを生かしながら、チームワークを推進しています。 |
応募条件 |
【応募資格(必須)】 ・事業計画など事業責任者としての経験 ・Webマーケティングの知識、業務経験 ・ピープルマネジメントの経験 【応募資格(歓迎)】 ▼経験 ・コンテンツマーケティングの企画運用経験 ・SNSマーケティングの経験 ・Webメディア、WebサービスのKPIを大きく伸ばした経験 ・新規事業の立ち上げ ・MBOによる目標管理経験 ▼スキル Googleアナリティクスや、BIツールの利用経験 【求める人物像】 ・デジタルマーケティングおよびメディアコンテンツ領域に対しての興味関心が強い方 ・これまで培ったスキル・経験をもとに事業成長にチャレンジしたい方 ・コンテンツの企画・制作において、ユニークなアイデアを具現化できる方 ・物事を咀嚼して自分の考えに変換し、しっかりと相手に伝えられる方 ・記事や動画など、Webコンテンツが好きな方 ・貪欲に目標達成に取り組める方 |
勤務地 |
東京都 港区南青山 最寄駅: 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩6分 ※リモート勤務可(週1回程度出社推奨) |
給与・報酬 |
想定年収700万円~1000万円 特記事項: ※経験に応じて応相談 【昇給・賞与】 年俸制 年2回の(8月、2月)人事評価に基づき、昇給を検討します 年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合があります |
就業時間 |
特記事項: フレックスタイム制(コアタイムなし):始業及び終業時刻は定め無し。1日の標準労働時間8時間 ※推奨フレキシブルタイム:7時00分〜21時00分 ※推奨勤務時間:11時00分〜16時00分 |
休暇・休日 |
・完全週休2日制(土・日・祝日) ・有給休暇(入社日に年13日) ・慶弔休暇 ・年末年始休暇(毎年12/30~翌1/3) ・積立休暇(失効する年次有給休暇を年10日[合計40日まで]積立でき、私傷病・育児・介護休暇に利用可能) |
待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、業務災害保険(入院・入院医療費、ガン通院医療費、死亡の補償) 諸手当: ・在宅勤務手当 2万円/月(勤務環境整備と飲食サポートのため) ・新規入社のかたへ一時金12万円支給(在宅勤務開始にあたっての環境設定支援のため) 特記事項: 【福利厚生】 ・全社発表会“TGIF”(月次で会社業績や各チームトピックを共有) ・社内表彰制度(成果発表会“ほたて賞”) ・従業員持株会 ・選択制確定拠出年金制度 ・各種イベントへの派遣・出張 ・資格取得受験料の会社負担(利用の際は社内に合否報告が必要) ・インフルエンザ予防接種の会社負担(正社員の場合、扶養家族を含む) ・オフィスに無料の飲料・コーヒーメーカー、お菓子の設置(フロアごとに設置) 【副業について】 ▼副業申請をし、以下のルールを守る場合に副業が可能です。 ・本業に支障を来さない ・はてなが提供するサービスに競合しない ・健康管理に留意する 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙 |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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