| 企業名 |
トランス･コスモス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 業務内容 |
【配属部門】 ECX本部 ECXマーケティング統括部 ECマネジメント部 【配属部門の役割】 ・ECサイト・モールの運用マネジメント ・EC売上向上に向けた販促戦略および施策の提案・実行支援 【業務概要】 お客様企業のECサイトおよびECモール（楽天市場、Yahoo、amazon等)の構築、運用業務に携わっていただきます。 Webディレクターとして、ECサイト、ランディングページ、広告バナー等、クリエイティブ制作のディレクション業務を担っていただきます。 ECサイトの運用改善や、売上拡大に向けた分析／提案、プロモーション施策などに関わることもあります。 お客様企業のECモールの安定稼働・売上拡大に向け、プロジェクトマネージャーやデザイナーたちとチーム一丸となり、案件を推進していきます。 【業務内容】 ECサイトおよびECモール運営ディレクターとして、制作メンバー（デザイナー等）と連携し、お客様のECモールを運営します。 （1）Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務 （2）スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務 （3）顧客折衝（お客様の要望・要件のとりまとめ、仕様確認、報告、提案、月次報告等） （4）分析提案（課題抽出、仮説立て、施策立案等） （5）コンテンツ設計、ライティング、制作指示書作成、製作指示（社外、社内） （6）工数、予算見積り 【詳細】 大手クライアントのWebサイトをWebマーケティングの視点から様々な角度で関わっていただきます。 企画提案から、構築、運用、効果測定、各種改善提案、改善施策の実施など、お客様のWebマーケティング課題に対してビジネス視点でサポートを行っていきます。 Webディレクション経験の豊富な方はもちろん、これからディレクション実績をより積んでいきたい方も、アシスタントディレクターからスキルアップが可能です。 チームで対応するため、若手から経験豊かなメンバーが個々のスキルや経験を十分活躍できる環境があります。 【仕事のやりがいと魅力】 当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。 企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関われるので自身の成長に直結するのが魅力です。 |
| 応募条件 |
【応募資格】 求めるスキル・経験 A:must B:want C:あれば尚可 A：Webサイトディレクション経験1年以上 A：コミュニケーション力・折衝力（クライアント、社内他部門などとの交渉・調整） A：サイト構造設計・ワイヤーフレーム作成経験 A：Officeツールの基本操作 B：実制作経験（デザイン、HTML その他） B：工程・品質管理経験 B：調査・分析経験 C：Web広告知見 C：営業経験 【求める人物像】 ▼論理思考 物事を体系的に整理し、矛盾や飛躍のない筋道を立てることができる また、その内容を相手にわかりやすく伝える事ができる方 ▼訴求力・洞察力 事実を歪曲させずに正確に伝えることができる方 ▼傾聴力 相手の話に耳を傾け、相手が本当に話したいことを引き出すことができる また、その内容を的確に把握する事ができる方 ▼ファシリテーション力（調整力） 多様な意見を理解・整理していき、重要なポイントを引き出す事ができる方 ▼目標達成へのこだわり 組織または個人の目標に対して、それをいかに達成するか能動的に考え行動できる方 【学歴】 高卒以上 |
| 勤務地 |
福岡県 福岡市中央区天神1-12-7 最寄駅: 福岡市地下鉄空港線 天神駅から徒歩1分 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡（天神）駅から徒歩4分 福岡市地下鉄七隈線 天神南駅から徒歩6分 |
| 給与・報酬 |
想定年収370万円～500万円 想定月収23.9万円～ 特記事項: 【月給】 大卒：239,000円～ ※残業代別途支給 年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。 ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。 |
| 就業時間 |
9:00～17:50 休憩時間: 1時間 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給（上限月5万円） 特記事項: 【諸手当】 ・時間外手当（1分単位で全額支給） ・地域手当 ・扶養手当 ・住宅補助手当 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇 ※取得を推奨する風土があり、1週間～10日間の長期連休を取得する社員も！ ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休制度（取得者数187名／令和3年度実績） ・育休制度（取得者数260名／令和3年度実績）※男女ともに取得実績あり。育休後の復職率は約96％以上！ ・子の看護・家族の介護休暇（年10日／時間単位で取得可能） ・配偶者出産特別休暇（有給） 【福利厚生】 ・社員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・積立貯蓄制度 ・退職金制度（確定拠出年金導入） ・保養所 ・各種社販・社割 ・資格奨励金制度 ・社内研修（研修プログラム400講座以上） ・慶弔見舞金制度 ・短時間勤務制度（条件あり） ・延長育児短時間勤務制度（子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる） ・くるみん認定（次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定） ・えるぼし認定（厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定） 【受動喫煙防止対策】 オフィス内分煙（ビル内に喫煙スペースあり） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用室設置 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり Webクリエイター
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