| 企業名 |
レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【詳細】 各事業の自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。 そのほかにも、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。 ▼自社メディア ・レバテックフリーランス ・ハタラクティブ ・レバウェル看護 ・レバウェル介護 【具体的な業務】 1．管理業務 ・各事業で運営する媒体へ掲載するコンテンツの品質管理や進捗管理 ・最適なオペレーション設計や、BPR領域の業務 2．記事チェック ライターが作成したコンテンツのチェック、フィードバック、納品対応 3．マネジメント ・ライター職のマネジメント（約80名）、非正規社員の教育や管理、委託企業の制作管理など ・採用：組織拡大中のため、ライター職の採用を担当 【当ポジションの魅力】 ・全事業で運営するメディアのコンテンツ領域に携わることができる ・様々な原稿に触れる機会が多く、新たな知見や情報を得ることができる ・品質管理や進行管理などの業務を通してBPRなどのスキルを磨き続けられる ・採用担当も担うため、事業に必要な採用の経験ができる、また社員のマネジメント経験を積むことができる 【キャリアパス】 ▼CASE1 マネジメントのスペシャリストになる ライターマネジメントリーダー → 管理グループリーダー ▼CASE2 バックオフィスのゼネラリストになる 管理職種 → マーケティング部内の管理業務全般を担当する ▼CASE3 専門性を極める 品質管理担当：複数事業を横断して品質・生産性向上に取り組む 新規事業の仕組みを立ち上げる BPR担当：コンテンツ制作全般における業務自動化や新規ツール導入の検証など、組織全体を支える 【組織について】 ▼マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。 会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。 「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として2年以上の就業経験 ・業務フローの設計や改善施策を実施した経験 【歓迎要件】 ・企画、編集、制作ディレクション、進行管理などの経験 ・営業企画やBPR業務の経験 ・営業経験がある ・採用やマネジメント経験がある 【求める人物像】 ・柔軟性がある方 ・マルチタスクが得意な方 ・社内外の調整力がある方 ・組織改善に向け、自発的に考え行動できる方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区桜丘町1-1 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩2分 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円～500万円 . 特記事項: 昇給あり 昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） 賞与あり 年2回（6月・12月） 【給与】 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 400万円～500万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例 年収400万円の場合 基本給28万円＋賞与64万 内訳） 本来の基本給209,300円 固定残業代：70,700円（43時間分／月）を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません |
| 就業時間 |
休憩時間: 1時間 特記事項: 下記より選択制 （1）09：00～18：00 （2）09：30～18：30 （3）10：00～19：00 ※所定労働時間8時間 ※フレックスタイム制：無 |
| 休暇・休日 |
・年間休日121日以上 ・完全週休二日制（土、日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇（時間取得可能、無給） ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（婚姻休暇、出産補助休暇） ・有給休暇 - 有給消化率80％以上 ※2024年実績 ・産前・産後休暇 - 女性の育休取得率：100％ - 男性の育休取得率 ：82% - 取得後の復帰率97％ ・子の看護休暇 - 1人につき5日間／年 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給（当社規定による） 諸手当: ・ご近所手当 - 会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 - 会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給 ・単身赴任手当 ・家族慶弔金 ・飲みにケーション手当 ・歓迎ランチ手当 特記事項: 【福利厚生】 ・読書支援制度 ・英会話受講制度 ・ライフプラン制度 ・家賃補助制度 ・資格取得支援制度 ・電子レンジ・給湯器・自販機完備 ・レバカフェ制度 ‐ エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 - 果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 - ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 【福利厚生（詳細）】 ・フェムテック_ピル補助制度 ・その他就労支援 - 家事代行サービス補助制度 - 社内サークル（オーケストラ、アウトドア、ママパパ部等) - 社内交流イベント - 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり） - 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等） - 社内勉強会等 【受動喫煙対策】 ・事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） - 就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 - 禁煙サポート制度あり 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用室設置 |
| こだわり条件 |
大卒以上 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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