| 企業名 |
SBプレイヤーズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
派遣 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』のシステム部門にて、 インフラ運用・保守を行っていただきます。 （https://www.satofull.jp/） ▼業務概要 １．EC サイト（さとふる）を構成するインフラ業務全般（マニュアル業務、サーバ構築、システム設計、 非定型業務、障害対応、プロジェクト対応、バージョンアップ、脆弱性対応、サイト性能改善など） ２．コールセンターシステムのシステム運用・保守対応 ＜業務の流れ＞ 毎朝、朝礼を実施して Backlog などで割り振られたタスクを中心に業務を進めていただきます。 ▼運用・保守全般 既存メンバーと協力しながらインフラ運用・保守対応を実施いただきます。 定型業務、非定型業務(手順作成など）、障害対応、キャパシティ・インシデント管理、問合せ対応など ▼プロジェクト対応 既存メンバーと協力しながらプロジェクト推進していただきます。 要件整理、ベンダーコントロール、WBS 作成、社内調整、資料作成、QA 対応、リリース対応など ＜勤務場所＞ 京橋オフィス ※2023 年 12 月時点は、出社（週1~2日）と在宅(リモート)ワーク（週 2~3日）の ハイブリッドワークとなっています。 ＜チーム構成＞ GM（男性 1 名） －社員 4 名（男性 4 名） －派遣スタッフ 3 名（男性 1 名、女性 2 名） 【業務変更の可能性】あり 業務範囲の限定はありません。 |
| 応募条件 |
【必須要件】 (1) Linux 環境でのサーバ運用・保守経験（経験年数：3 年以上） ・基本的なコマンドライン(CLI)操作および Linux 環境化での実務経験を有すること ・非定型業務（手順書作成や影響調査など）の経験を有すること ・障害対応経験を有すること（システムリソースやエラーログを確認して原因調査可能） ※さとふるシステムが Linux で構築してあるため、WS やネットワーク経験のみは不可 (2) AWS 環境における構築・運用経験を有すること（経験年数：3 年以上） ・AWS サービス（API Gateway、ALB、ECS[コンテナ]、Aurora など）を用いた設計・構築経験 ・AWS 認定(SAA)相当の知識レベルを有していること 【歓迎要件】 ・ EC サイトのインフラ構築・運用経験 ・ AWS CloudFormation を用いた CI/CD パイプライン設計・構築経験 ・ ベンダーコントロール経験 ・ プロジェクト管理経験（計画書作成、WBS 作成、進捗管理、内部調整など） ・ 負荷試験経験（負荷試験シナリオ作成、Jmeter 設定、データ準備など） ・ DBA 経験（ボトルネック分析・特定、クエリチューニングなど） ＜求める人物イメージ＞ ・主体性がある方（指示待ちではなく、インフラ依頼を自主的に拾って対応できる方） ・協調性がある方（周りの意見を傾聴・理解しつつ、業務調整できる方） |
| 勤務地 |
東京都 中央区京橋二丁目2-1 最寄駅: 【通勤アクセス】 東京メトロ銀座線「京橋駅」直結 JR各線「東京駅」徒歩5分程度 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定時給2500円～4800円 特記事項: 経験、保有スキルにて考慮 |
| 就業時間 |
9:00～17:45 休憩時間: 11:00～14:30までに1時間取得 |
| 休暇・休日 |
土日祝日 年間休日日数123日 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 ※要件を満たす場合のみ 交通費: 通勤交通費支給（1ヶ月／支給上限額月5万円まで） 諸手当: 在宅勤務手当：（在宅勤務契約の場合月5000円支給） 特記事項: ◆就業先の福利厚生：自販機無料利用可能 ◆C&R社の福利厚生：在宅勤務手当（在宅勤務契約の場合月5,000円支給）、定期健康診断、教育（派遣社員：教育訓練制度） 等 契約期間：有期 2024/01/01～ 就業開始日～翌月末まで(更新可能性あり) 更新可否の判定基準：勤務実績、面談等による業務評価により判断 通算契約期間の上限：最大3年（派遣の抵触日により変動あり） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用室設置 |
| 推薦ポイント |
★高時給！ ★リモート勤務可能！（初め1週間程度は出社いただきます） ★有名サイトに携われる！ 【応募・就業決定後について】 ・応募後、Web業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人の詳細確認をはじめ、なんでもご質問ください。 ・給与・待遇・働き方など企業への条件交渉もお任せください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・就業スタート後も定期的に職場訪問・キャリア面談を実施。職場でのお困りごとをはじめ、キャリアプラン・ライフスタイルに合わせた働き方の変更など、なんでもご相談ください。 （週3・4日勤務や時短勤務などの勤務スタイルの変更、在宅勤務比率の変更、雇用形態の切り替え など） ・その他、クリーク・アンド・リバー社ではWeb関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ |
| こだわり条件 |
大手企業 女性が活躍 30代活躍中 40代～活躍中 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 残業月20時間以上 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり Webエンジニア
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